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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度食堂托管与员工培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3住所地

1.4联系方式

2.合同背景及依据

2.1项目背景

2.2相关法律法规

3.食堂托管服务

3.1托管范围

3.2服务内容

3.3服务标准

3.4服务期限

3.5服务费用及支付方式

4.员工培训服务

4.1培训内容

4.2培训形式

4.3培训时间

4.4培训地点

4.5培训师资

4.6培训费用及支付方式

5.双方权利与义务

5.1托管方权利与义务

5.2培训方权利与义务

6.违约责任

6.1托管方违约责任

6.2培训方违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

9.合同变更

9.1变更条件

9.2变更程序

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

11.合同附件

11.1附件一：食堂托管服务协议

11.2附件二：员工培训协议

12.其他约定

12.1保密条款

12.2通知条款

12.3不可抗力条款

13.合同签署及生效日期

14.合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1托管方：餐饮管理有限公司

1.1.2培训方：职业培训学校

1.2法定代表人

1.2.1托管方：

1.2.2培训方：

1.3住所地

1.3.1托管方：市区路号

1.3.2培训方：市区路号

1.4联系方式

2.合同背景及依据

2.1项目背景

本项目旨在提升公司员工餐饮服务质量和员工专业技能，实现公司餐饮服务与员工培训的有机结合。

2.2相关法律法规

本合同签订及履行应遵守《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规。

3.食堂托管服务

3.1托管范围

食堂的日常运营管理、食材采购、烹饪制作、餐具清洗消毒、环境卫生维护等。

3.2服务内容

提供安全、卫生、营养的餐饮服务；定期进行员工培训和提升服务质量。

3.3服务标准

遵守国家食品安全标准，确保餐饮服务符合公司员工需求。

3.4服务期限

自合同生效之日起至2024年12月31日止。

3.5服务费用及支付方式

服务费用为人民币万元整，支付方式为每月支付一次，具体支付时间及金额双方另行约定。

4.员工培训服务

4.1培训内容

基础烹饪技能、食品安全知识、服务礼仪、团队协作等。

4.2培训形式

理论授课、实操演练、案例分析、实地考察等。

4.3培训时间

每月至少组织一次培训，每次培训时间不少于4小时。

4.4培训地点

市区路号培训学校或公司内部。

4.5培训师资

由培训方指派具备相关专业资质和丰富经验的讲师进行授课。

4.6培训费用及支付方式

培训费用为人民币万元整，支付方式为每月支付一次，具体支付时间及金额双方另行约定。

5.双方权利与义务

5.1托管方权利与义务

5.1.1指派专人负责食堂日常运营管理。

5.1.2监督托管方服务质量的提升。

5.1.3按时支付服务费用。

5.2培训方权利与义务

5.2.1按照约定提供培训服务。

5.2.2保证培训质量。

5.2.2按时支付培训费用。

6.违约责任

6.1托管方违约责任

6.1.1如托管方未按时提供餐饮服务，应承担违约责任，赔偿公司损失。

6.1.2如托管方违反食品安全规定，导致员工健康问题，应承担相应法律责任。

6.2培训方违约责任

6.2.1如培训方未按时提供培训服务，应承担违约责任，赔偿公司损失。

6.2.2如培训方提供的培训质量不符合约