- 1
- 0
- 约2.06万字
- 约 39页
- 2025-01-21 发布于河南
- 举报
专业招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024年富通集团有限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库附参考答案(基础题)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]绿茶:伏特加:饮品()
A:包子:饺子:食物
B:油条:三明治:食品
C:咖啡:豆浆:早餐
D:衣服:裤子:帽子
答案:B
2.[单选题]劳动法律关系变更指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?()
A:东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员
B:商场营业员小李与商场五年合同到期
C:朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
D:大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用
答案:A
3.[单选题]学生:军训:体能()
A:制度:改变:和谐
B:干群:发展:国家
C:农民:增产:粮食
D:患者:治疗:健康
答案:D
4.[单选题]功能性文盲指那些受过一定教育,会基本的读、写、算,却不能识别现代信息符号、图表,不能应用计算机进行信息交流与管理,无法利用现代生活设施的人。下列不涉及功能性文盲的是()
您可能关注的文档
- 2024年山西焦煤集团有限责任公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案王牌题库附答案【实用.docx
- 2024年山东莱动内燃机有限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案内部题库有答案.docx
- 2024年宁波中集物流装备有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案题库含答案【能力提.docx
- 2024年即发集团有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案真题含答案(综合卷).docx
- 2024年内江市巨安置业有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库及参考答案(轻巧夺冠.docx
- 2024年兴源轮胎集团有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库及答案(历年真题).docx
- 2024年兰州连城铝业有限责任公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案题库附答案【夺分金卷.docx
- 2024年先锋高科技(东莞)有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案真题题库含答案.docx
- 2026年《入党申请书范文1000字(31篇)》.docx
- 2026年作文优秀片段摘抄.docx
最近下载
- 【高清可复制】电力工程设计手册-架空输电线路设计.pdf VIP
- 22S521 预制装配式混凝土检查井.docx VIP
- 宣贯培训(2026年)《GBT 22082-2024预制混凝土衬砌管片》.pptx VIP
- 储罐维护检修制度.docx VIP
- 肾囊肿护理查房.pptx VIP
- 思特威_2026年第一季度报告.pdf VIP
- 20230913-中银国际-中银多因子选股系列(六):基于经典技术指标构建选股多因子框架.pdf VIP
- DB33T 834-2011 起重机械维护保养管理规范.docx VIP
- 消防安全评估服务投标方案.doc VIP
- 福建康鸿生物科技有限公司年产生物新医药324吨项目环评报告书.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)