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创业公司员工实习期合同6篇

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第一章总则

一、合同目的

本合同旨在明确创业公司与实习生之间的权利义务关系，保护双方的合法权益，确保实习活动的顺利进行。

二、合同当事人

1.甲方：_________（以下简称“公司”）

2.乙方：_________（以下简称“实习生”）

第二章实习期限与岗位

一、实习期限

本次实习自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、实习岗位

实习生在实习期间将担任_________岗位的工作。

第三章岗位职责与工作要求

一、岗位职责

实习生在实习期间应按照公司的要求，履行以下岗位职责：

1.遵守公司的规章制度，服从公司的工作安排；

2.负责完成指定的工作，保证工作质量；

3.参与公司的业务活动，提出改进意见；

4.积极参与公司的团队建设活动，提升团队凝聚力。

二、工作要求

实习生在实习期间应达到以下工作要求：

1.按时完成工作任务，保证工作效率；

2.具备良好的工作态度和团队合作精神；

3.不断提升自身专业技能，增强工作竞争力。

第四章薪资待遇与福利

一、薪资待遇

实习生在实习期间的薪资待遇按照公司的规定执行，具体为：_________。

二、福利

公司将为实习生提供以下福利待遇：

1.提供免费的工作餐；

2.提供舒适的办公环境；

3.给予一定的加班补偿。

第五章保密义务与竞业禁止

一、保密义务

实习生在实习期间应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。实习期满后，实习生应对其在实习期间了解到的公司商业机密和客户信息承担保密义务。

二、竞业禁止

实习生在实习期间及实习期满后的一年内，不得从事与公司业务相竞争的工作。如有违反，公司将有权要求实习生承担相应的法律责任。

第六章违约责任

一、公司违约责任

如公司违反本合同的约定，未向实习生支付应得的薪资待遇或提供应有的福利待遇，公司应承担相应的违约责任。具体为：_________。

二、实习生违约责任

如实习生违反本合同的约定，如泄露公司商业机密或从事与公司业务相竞争的工作，实习生应承担相应的违约责任。具体为：_________。

第七章合同变更与解除

一、合同变更

如需对本合同进行变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议生效前，原合同仍然有效。变更协议生效时，原合同自动终止。变更协议生效后，双方应认真履行变更后的合同内容。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体为：_________。二、合同解除如需提前解除本合同，双方应协商一致，并签订书面解除协议。解除协议生效时，原合同自动终止。具体为：_________。第八章争议解决一、争议解决方式本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。二、管辖法院因本合同引起的争议，由以下法院管辖：_________。第九章附则一、本合同未尽事宜由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。二、本合同自双方签字或盖章之日起生效。三、本合同一式两份，双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日

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第一章合同双方

1.1甲方（公司）：[公司名称]

1.2乙方（实习生）：[实习生姓名]

第二章合同目的与期限

2.1合同目的：甲方因业务需要，同意乙方进入公司实习，通过实习使乙方进一步了解公司的业务流程、工作环境和企业精神，为今后的工作打下基础。

2.2实习期：自[实习开始日期]起至[实习结束日期]止。

第三章实习内容与岗位

3.1乙方在实习期间，应根据甲方的业务需求，在指定的岗位上协助完成工作任务。

3.2甲方应根据实习生的专业背景和兴趣，为其安排合适的岗位，并提供必要的培训和支持。

第四章双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

*甲方有权要求乙方按照公司的规章制度进行实习，并对乙方的实习表现进行评估。

*甲方应确保乙方的实习安全，提供必要的安全培训和保护措施。

*甲方应尊重乙方