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专业招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
中国第一汽车集团青岛汽车厂2024年招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案真题带答案(综合题)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]全国政协常委、著名社会活动家、法律专家钟万春教授认为:我们应当制定全国性的政策,用立法的方式规定父母每日与未成年子女共处的时间下限,这样的法律能够减少子女平时的压力。因此,这样的法律也就能够使家庭幸福。以下哪项为真,最能够加强上述的推论?()
A:未成年孩子较高的压力水平是成长过程以及长大后家庭幸福很大的障碍
B:父母有责任抚养好自己的孩子,这是社会对每一个公民的起码要求
C:大部分的孩子平常都能够与父母经常地在一起生活
D:这项政策的目标是降低孩子们平日生活中的压力
答案:A
2.[单选题]联营企业指两个及两个以上相同或不同所有制性质的企业法人或事业单位法人,按自愿、平等、互利的原则,共同投资组成的经济组织。下列属于联营企业的是()。
A:某知名企业与一所重点大学的学科带头人合作,成立以研发为主的高科技企业
B:经协商,某外资企业与国有企业共同出资,在某山区兴建十所希望小学
C:张某是某国有企业的法人代表,近日,他与某科技术公司共同投资,建立了一家贸易公司
D:甲公司是乙公司与丙公司合资兴建的高科技企业,近日,甲公司与乙公司同共投资,组建一家外贸企业
答案:D
3.[单选题]厂长:采用新的工艺流程可以大大减少炼铜车间所产生的二氧化硫。这一新流程的要点是用封闭式熔炉替代原来的开放式熔炉。但是,不仅购置和安装新的设备是笔很大的开支,而且运作新流程的成本也高于目前的流程。因此,从总体上说,采用新的工艺流程将大大增加生产成本而使本厂无利可图。总工程师:我有不同意见。事实上,最新的封闭式熔炉的熔炼能力是现有的开放式熔炉无法相比的。在以下哪个问题上,总工程师和厂长最可能有不同意见?()
A:最新的封闭式熔炉的熔炼能力是否确实明显优于现有的开放式熔炉
B:采用新的工艺流程是否一定使本厂无利可图
C:采用新的工艺流程是否确实可以大大减少炼铜车问所产生的二氧化硫
D:运作新流程的成本是否一定高于目前的流程
答案:B
4.[单选题]唐高宗李治在位时期完成的《唐律疏议》是一部极为重要的法典,全面体现了中国古代法律制度的______、风格和基本特征,成为中华法系的______法典,对后世及周边国家产生了极为深远的影响。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:原则方向
B:观念指导
C:水平代表
D:性质权威
答案:C
5.[单选题]诺言:履行()
A:思想:交流
B:名单:邀请
C:选择:武断
D:电影:制片
答案:A
6.[单选题]地膜覆盖:增温保水()
A:天气预报:卫星云图
B:临床试验:不良反应
C:整顿市场:净化风气
D:田间管理:霜冻虫害
答案:C
7.[单选题]浙江:海南:中国()
A:英国:加拿大:美洲
B:纽约:东京:美国
C:彩虹:彩霞:现象
D:中国:新加坡:亚洲
答案:D
8.[单选题]数码相机:风景()
A:飞机:白云
B:池塘:倒影
C:录音机:蛙鸣
D:彩色照片:人像
答案:C
9.[单选题]管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种“暖性疾病”。比如,许多公司已停止印发组织结构图了,因为它几乎刚刚出来就会变得过时。在高科技企业,人人都知道,哪怕只预测几个月后的技术趋势都是一件浪费时间的徒劳之举。如果你对混沌理论有一点点认识的话,你会懂得世界既不可知,也不可预测。过去的企业好像一条悠哉游哉的豪华游轮,而现在的企业则好像波浪滔天的大海里的一只独木舟。这段文字意在说明:
A:企业的未来既不可知,也不可预测
B:现在企业的生存状况不佳
C:管理不确定性是当今企业面临的严峻挑战
D:管理不确定性使企业面临灭顶之灾
答案:C
10.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。
A:大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
B:科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
C:45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
D:在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
答案:B
11.[单选题]______对于面粉相当于大厦对于______。()
A:食堂——城市
B:面
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