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【劳动合同范本通用版】通用版劳动合同范本5篇

篇1

通用版劳动合同范本

第一章合同双方

1.甲方（用人单位）：

公司名称：_________

注册地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

2.乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

第二章合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。

2.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三章工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作为：_________。乙方应履行岗位职责，完成工作任务。

2.工作地点为：_________。乙方应按时到岗，遵守工作纪律。

第四章工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_____天工作制，每天工作_____小时。具体工作时间为：_________。

2.乙方享有以下休息休假权利：_________。

第五章劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月。甲方按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的_____日。

2.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后，根据工作表现和业务能力的不同，甲方有权调整乙方的工资水平。

3.甲方根据经营情况和经济效益，可给予乙方其他福利待遇，具体为：_________。

第六章社会保险和劳动保护

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：_________。乙方个人应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。

2.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

第七章规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度，明确岗位职责和要求。乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

2.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚，具体处罚措施为：_________。乙方应接受甲方的处罚决定。

第八章保密和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外界或用于个人谋取利益。乙方离职后，仍应履行保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为_____年），不得在竞争单位从事与甲方业务相关的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。竞业限制期限自离职之日起计算。在竞业限制期限内，乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，不得损害甲方的商业利益和客户关系。甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为_____元/年。补偿金应在离职后的一年内支付完毕。如果乙方违反竞业限制约定，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因违反竞业限制约定而给甲方造成的经济损失。同时，甲方有权向法院申请强制执行竞业限制约定。在竞业限制期限届满后，乙方不再受竞业限制的约束。但是，如果甲方有新的商业利益需要保护，可以与乙方协商延长竞业限制期限或者签订新的竞业限制协议。在协商过程中，双方应充分考虑对方的合理需求和利益，确保协商结果公平、合理、合法。如果协商不成或者无法达成一致意见，则按照相关法律法规进行处理。

篇2

通用版劳动合同范本

一、劳动合同双方的基本情况

1.甲方（用人单位）：

公司名称：XXX

公司地址：XXX

联系电话：XXX

2.乙方（员工）：

姓名：XXX

性别：XXX

年龄：XXX

学历：XXX

联系电话：XXX

二、劳动合同的具体内容

1.合同期限：

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作内容和工作地点：

乙方同意甲方安排其在XXXX岗位工作，具体职责和要求如下：

（请详细描述工作内容和工作地点）

3.工作时间和休息休假：

甲方安排乙方执行XX工作制，每周工作XX天，每天工作XX小时。甲方保证乙方每周至少休息XX天。具体工作时间和休息时间根据甲方规定执行。

4.劳动报酬：

甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，具体工资数额根据甲方规定执行。