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人事网络会员服务协议书6篇.docxVIP

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人事网络会员服务协议书6篇

篇1

甲方:[甲方公司名称]

乙方:[乙方公司名称]

鉴于甲方和乙方在平等、自愿的基础上,就甲方为乙方提供人事网络会员服务达成如下协议:

一、协议内容

1.甲方应根据乙方的需求,提供全面、高效、灵活的人事网络会员服务。具体服务内容包括但不限于以下几个方面:

(1)提供独立的登录账号和登录密码,确保乙方能够安全、便捷地访问人事网络会员系统。

(2)协助乙方完成人事网络会员系统的注册、登录、使用等相关操作,确保服务顺畅无阻。

(3)为乙方提供必要的技术支持和维护,确保人事网络会员系统的稳定运行。

(4)根据乙方的需求,提供个性化的服务定制和解决方案,满足乙方特定的人事管理需求。

2.乙方应享有以下权利:

(1)享受甲方提供的人事网络会员服务,并根据服务内容支付相应的费用。

(2)对甲方提供的人事网络会员服务进行监督,提出改进意见和建议。

(3)在协议终止时,有权要求甲方删除其相关信息。

3.乙方应履行以下义务:

(1)按照协议内容支付相应费用,确保服务的顺利进行。

(2)不得将甲方提供的人事网络会员服务用于非法用途或违反社会公共利益的活动。

(3)在协议终止时,应及时告知甲方并返还相关设备或资料。

二、费用及支付方式

1.甲方应根据服务内容向乙方收取相应的费用。具体费用标准如下:

(1)基础服务费:根据乙方的具体需求和服务的复杂程度,确定基础服务费。

(2)其他费用:如乙方需要其他额外服务或定制化服务,甲方可收取相应费用。

2.乙方应通过以下方式向甲方支付费用:

(1)银行转账:乙方应将费用支付至甲方指定的银行账户。

(2)在线支付:乙方也可通过甲方提供的人事网络会员系统进行在线支付。

三、协议期限及终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,并持续至协议终止时止。

2.双方可协商解除本协议,但应提前告知对方并妥善处理相关事宜。

3.在协议终止时,甲方应停止提供人事网络会员服务,并删除乙方的相关信息。乙方应及时返还相关设备或资料。

四、违约责任及争议解决

1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.若因本协议产生的争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方(签字/盖章):[甲方公司名称]法定代表人(签字):[法定代表人姓名]签字日期:[签字日期]乙方(签字/盖章):[乙方公司名称]法定代表人(签字):[法定代表人姓名]签字日期:[签字日期]

篇2

甲方:[甲方公司名称]

乙方:[乙方公司名称]

鉴于甲方拥有丰富的人才资源和专业的技术能力,乙方希望与甲方建立长期的战略合作关系,共同推动双方事业的发展。经友好协商,双方达成以下协议:

一、协议内容

1.甲方同意为乙方提供全方位的人事网络会员服务,包括但不限于招聘、培训、人力资源管理等方面的咨询和支持。

2.乙方成为甲方的人事网络会员后,将享有甲方提供的各类服务和支持,包括但不限于:

*招聘服务:甲方将协助乙方发布招聘信息、筛选候选人、安排面试等,确保乙方能够招聘到合适的人才。

*培训服务:甲方将提供人力资源管理、技能培训等方面的培训课程,帮助乙方提升员工能力和素质。

*人力资源管理支持:甲方将提供专业的人力资源管理建议和指导,帮助乙方优化人力资源管理体系。

3.乙方需按照协议约定向甲方支付相应的服务费用。具体费用及支付方式将在后续协商中确定。

二、协议期限

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议期限根据双方的具体需求而定,一般为一年。协议期满后,双方可协商续签。

三、违约责任

1.双方应本着诚信原则履行本协议。如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.甲方如未能按照协议约定提供相应服务,应退还乙方已支付的费用,并赔偿乙方的实际损失。

3.乙方如未能按照协议约定支付费用,应尽快补交欠款,并赔偿甲方的实际损失。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

2.如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方

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