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非全日制用工劳动合同（范本）5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就非全日制用工事宜达成以下协议：

一、工作内容和职责

乙方同意根据甲方的需要，从事XXXXXX工作。乙方需按照甲方的要求，完成工作任务，并达到规定的质量标准。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的需要确定，甲方可随时安排乙方的工作，但应提前告知乙方，并确保乙方的休息时间。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点，乙方需按时到达并完成工作任务。

三、劳动报酬和支付方式

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位职责、工作表现以及甲方的经济效益确定。

2.甲方应在每月的XX日将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方需提供有效的银行账户信息，并确保账户的真实性和准确性。

四、社会保险和福利

1.甲方不为乙方缴纳社会保险费，但可根据乙方的实际需要，提供相应的商业保险。

2.甲方将根据乙方的表现和贡献，提供相应的福利和奖励。具体内容和标准由甲方另行制定。

五、保密和竞业限制

1.乙方需对甲方的商业机密、技术机密以及客户信息等保密事项予以严格保密，不得擅自披露或使用。

2.在劳动合同终止或解除后，乙方在一定期限内不得在同行业或相关行业从事竞争业务或担任要职。具体期限和范围由甲方另行确定。

六、违约责任和纠纷解决

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体责任内容和承担方式由甲乙双方另行协商确定。

2.在履行本合同过程中，如发生劳动争议或纠纷，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.甲乙双方可另行签订其他补充协议，对本合同的内容进行补充或修改。其他补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，有效期为XX年。合同期满后，如双方愿意续签，可协商续签事宜。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.乙方的联系方式和地址发生变化时，应及时通知甲方，以确保双方的沟通和联系畅通有效。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本非全日制用工劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种）的工作。甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方经批准，根据乙方所在岗位工作需要，对乙方实行非全日制用工，具体工作时间按甲方规定执行。乙方在合同期间享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。乙方的工资标准为：XXXX。甲方可根据乙方的岗位调整及工作表现，经协商后，调整乙方的工资待遇。乙方在国家规定的工作时间内要正常出勤，如需请假，要提前向甲方申请，甲方根据实际情况酌情处理。若因乙方原因，不能正常提供劳动的，甲方有权按照相关制度对乙方进行处罚。

五、社会保险和福利

甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险费用。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。乙方因工负伤或死亡的工伤待遇、因工致残的安置费用等按有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并负责日常维护保养。乙方在劳动过程中必须严格遵守国家规定的各项安全卫生规范和甲方制定的安全卫生制度。乙方因工伤亡及致残的工伤待遇按照国家和地方有关规定执行。

七、合同解除和终止

甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。乙方在合同期间内，如患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，或者经协商不能就