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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力服务外包新规2024协议范本版B版

本合同目录一览

1.人力服务外包新规2024协议范本版B版

1.1定义与术语解释

1.1.1人力服务外包

1.1.2外包服务商

1.1.3客户公司

1.2外包服务内容

1.2.1服务范围

1.2.2服务期限

1.2.3服务人员配置

1.3外包服务商的责任与义务

1.3.1服务质量保障

1.3.2人员管理培训

1.3.3保密与知识产权保护

1.4客户公司的权利与义务

1.4.1服务费用支付

1.4.2服务监督与考核

1.4.3业务支持与配合

1.5合同的变更与终止

1.5.1变更条件

1.5.2终止条件

1.5.3合同终止后的处理

1.6违约责任与争议解决

1.6.1违约行为

1.6.2违约责任

1.6.3争议解决方式

1.7合同的生效、履行与解除

1.7.1合同生效条件

1.7.2合同履行期限

1.7.3合同解除条件

1.8一般条款

1.8.1不可抗力

1.8.2法律适用

1.8.3合同的修订与补充

1.9保密协议

1.9.1保密信息范围

1.9.2保密义务与期限

1.9.3违约保密协议的处理

1.10附件

1.10.1服务人员名单

1.10.2服务费用明细表

1.10.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1人力服务外包

本合同中人力服务外包是指外包服务商根据客户公司的需求，向其提供包括但不限于人力资源管理、员工培训、招聘与选拔、薪酬福利管理等服务，并由客户公司支付相应费用的行为。

1.2外包服务商

外包服务商是指具有合法营业执照，能够独立承担民事责任，具备为客户提供人力服务外包能力的企业法人。

1.3客户公司

客户公司是指具有合法营业执照，与外包服务商签订人力服务外包合同，并支付服务费用的企业法人。

第二条外包服务内容

2.1服务范围

外包服务商应根据客户公司的需求，提供包括但不限于人力资源管理、员工培训、招聘与选拔、薪酬福利管理等服务。具体服务内容详见附件。

2.2服务期限

本合同的服务期限为____年，自合同生效之日起计算。

2.3服务人员配置

外包服务商应按照客户公司的需求，提供具备相应资质和能力的服务人员。服务人员的数量、岗位及资质要求详见附件。

第三条外包服务商的责任与义务

3.1服务质量保障

外包服务商应确保提供服务的质量符合客户公司的要求，并达到约定的服务水平。如发生服务质量问题，外包服务商应及时予以解决。

3.2人员管理培训

外包服务商应对服务人员进行严格的管理和培训，确保服务人员具备相应的业务知识和技能，并遵守客户公司的规章制度。

3.3保密与知识产权保护

外包服务商应对客户公司的商业秘密和知识产权予以严格保密，未经客户公司许可，不得泄露给第三方。

第四条客户公司的权利与义务

4.1服务费用支付

客户公司应按照本合同的约定，按时支付服务费用。服务费用的支付方式、支付周期和支付金额详见附件。

4.2服务监督与考核

客户公司有权对外包服务商提供的服务进行监督和考核，如发现服务质量问题，有权要求外包服务商及时整改。

4.3业务支持与配合

客户公司应给予外包服务商必要的业务支持和配合，包括但不限于提供相关业务资料、协助外包服务商进行人员培训等。

第五条合同的变更与终止

5.1变更条件

合同双方同意，如因客观原因导致合同内容需要变更的，可以协商一致进行变更。变更事项应当签订书面协议，作为本合同的附件。

5.2终止条件

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）一方严重违反合同约定，经另一方催告后在合理期限内仍未改正；

（3）不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律、法规、政策原因导致合同无法履行。

5.3合同终止后的处理

合同终止后，外包服务商应按照客户公司的要求，完成相关的交接工作，并退还已收取的服务费用（扣除已提供服务的费用）。

第六