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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四美容院学徒实习培养合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习单位名称及地址

1.2实习人员姓名及联系方式

1.3合同签订日期

2.实习目的及内容

2.1实习目标

2.2实习岗位

2.3实习期间工作职责

3.实习期限

3.1实习开始日期

3.2实习结束日期

3.3实习期限调整

4.实习期间待遇

4.1工资标准

4.2工作时间

4.3休息休假

4.4社会保险及福利待遇

5.实习培训安排

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训师资

6.实习考核与评价

6.1考核标准

6.2评价方式

6.3考核结果及反馈

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除或终止的程序

8.违约责任

8.1实习人员违约责任

8.2实习单位违约责任

8.3违约赔偿标准

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密义务的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定事项

12.1法律适用

12.2合同份数

12.3合同附件

13.合同签订

13.1合同签订地点

13.2合同签字盖章

14.合同附件

14.1附件一：实习计划

14.2附件二：实习人员名单

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习单位名称：美容院

1.2实习单位地址：市区街道号

1.3实习人员姓名：

1.5合同签订日期：2024年4月1日

2.实习目的及内容

2.1实习目标：通过实习，使实习人员掌握美容行业的基本理论、技能和操作流程，提升自身综合素质，为将来从事美容行业打下坚实基础。

2.2实习岗位：美容师助理

2.3实习期间工作职责：

2.3.1协助美容师进行客户接待、咨询和预约；

2.3.2协助美容师进行皮肤护理、美容美发等工作；

2.3.3学习美容行业的相关知识和技能；

3.实习期限

3.1实习开始日期：2024年4月2日

3.2实习结束日期：2024年10月31日

3.3实习期限调整：如因特殊原因需要延长或缩短实习期限，双方应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，可对实习期限进行调整。

4.实习期间待遇

4.1工资标准：实习期间，实习人员每月工资为人民币2000元，每月发放一次。

4.2工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天。

4.3休息休假：实习期间，实习人员享有国家法定节假日、带薪年假等休假待遇。

4.4社会保险及福利待遇：实习期间，实习人员享有由实习单位缴纳的社会保险和福利待遇。

5.实习培训安排

5.1培训内容：美容行业基础知识、美容技能操作、客户服务技巧等。

5.2培训方式：理论教学、实操练习、师傅带教等。

5.3培训师资：由具有丰富经验的美容师和行业专家担任。

6.实习考核与评价

6.1考核标准：实习期间，实习人员的表现将根据工作态度、技能掌握、客户满意度等方面进行综合考核。

6.2评价方式：定期进行考核，考核结果以书面形式通知实习人员。

6.3考核结果及反馈：实习人员应积极参与考核，实习单位将对考核结果进行反馈，帮助实习人员提升自身能力。

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件：

7.1.1实习人员因个人原因提出解除合同；

7.1.2实习单位因实习人员严重违反实习规定或合同约定而提出解除合同；

7.2合同终止条件：

7.2.1实习期限届满；

7.2.2实习单位因经营原因终止实习项目；

7.3合同解除或终止的程序：

7.3.1双方协商一致，签订书面解除或终止合同协议；

7.3.2

实习单位应在合同解除或终止后，为实习人员办理相关手续，包括工资结算、社会保险转移等。

8.违约责任

8.1实习人员违约责任：

8.1.1实习人员未经实习单位同意，擅自离职或终止实习，应向实习单位支付相当于一个月工资的违约金；

8.1.2实习人员严重违反实习规定，实习单位有权立即解除合同，实习人员需支付相当于一个月工资的违约金。

8.2实习单位违约责任：

8.2.1实习单位未按时支付工资，应向实习人员支付违约金，违约金为应支付工资的1%；

8.2.2实习单位未提供实习岗位或未按约定提供培训，实习人员有权解除合