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劳动合同制职工劳动合同书新整理版6篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
篇2
甲方(用人单位):__________________________
乙方(职工):____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期满即终止。如双方协商一致,可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务,履行职责。甲方可以根据工作需要及乙方的实际情况调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。因生产经营需要,经与乙方协商同意,可以安排乙方加班或调整工作时间。
四、劳动报酬
甲方按照国家的有关规定和乙方从事工作的性质、特点,确定乙方的劳动报酬为_______元/月(或年薪______元)。甲方支付给乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。甲方应按月支付乙方的工资,不得无故拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品,改善生产环境和工作条件。乙方在从事特殊作业时,甲方应按规定为乙方采取相应的防护措施。甲方应严格遵守国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护的规定。
六、社会保险和福利
甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。乙方有权享受社会保险的待遇。甲方根据有关规定为乙方提供福利待遇。
七、劳动纪律和劳动奖惩规定
乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。甲方有权对违反规定的乙方进行处罚或解除劳动合同。如乙方在工作中有突出贡献或成绩,甲方应给予相应的奖励。
八、劳动合同的变更、解除和终止
(一)甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
(二)甲乙双方解除劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
(三)劳动合同期满或双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
九、违反劳动合同的责任
篇3
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位工作。乙方的工作地点为_______________。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时工作制度(每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时)。因工作需要加班的,须经乙方同意。加班报酬按法律规定支付。
第四条:乙方依法享有的法定节假日、婚假、产假等休假权利按照相关规定执行。甲方应根据工作需要合理安排乙方休假。如工作需要不能安排休假应按照规定支付加班工资。具体安排如下:_______________。
篇4
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方从事劳动合同制职工的有关事项达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条:本合同自____年____月__
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