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工厂工人派遣劳动协议书5篇.docxVIP

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工厂工人派遣劳动协议书5篇

篇1

甲方(派遣单位):_________

乙方(用工单位):_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣的工人应严格按照乙方的要求从事工作。具体岗位和职责如下:_________。

2.工作地点:_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守国家的工时制度,严格控制延长工人每日工作时间,确保工人每周至少休息一日。

2.乙方因生产需要安排工人加班的,应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方应确保工人享有国家规定的节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方应按照按劳分配的原则,根据工人的岗位、职责和贡献,确定工人的工资待遇。

2.乙方应每月至少向工人支付一次工资,并在停工或者终止劳动合同时一次性付清工资。

3.乙方应按规定为工人办理社会保险,并缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.乙方应为工人提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

2.乙方应采取有效措施,防止职业危害的发生。对从事有职业危害作业的工人,应当定期进行健康检查。

3.乙方应为工人提供必要的个人防护用品,并教育工人正确使用个人防护用品。

六、规章制度及违约责任

1.乙方应制定规章制度,规范企业的管理行为,保障工人的合法权益。规章制度包括用工管理规定、工资发放规定、社会保险缴纳规定等。

2.甲乙双方在履行本协议过程中,如一方违约,应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。具体违约责任及赔偿标准如下:_________。

3.甲方派遣的工人如违反本协议约定,给乙方造成损失的,应由甲方承担相应的赔偿责任。

4.乙方如未按规定支付劳动报酬或未按规定为工人办理社会保险的,应承担相应的法律责任。

5.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,任何一方均可向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中,除涉及双方权利义务的事项外,双方应继续履行本协议的其他部分。

6.本协议未尽事宜,由双方协商补充;协商不成的,依照相关法律法规处理。本协议的变更和解除需经双方协商一致并书面确认。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议的生效以双方签字或盖章为准。

篇2

甲方(派遣单位):_________

乙方(用工单位):_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动协议书。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣的工人应严格按照乙方的要求从事_________工作。

2.乙方应明确告知甲方派遣的工人工作内容和工作地点。

3.甲方派遣的工人应遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方应按照国家的规定和与甲方派遣的工人约定的劳动报酬标准,按时足额支付劳动报酬。

2.乙方应按规定为甲方派遣的工人缴纳社会保险费。

3.乙方应按规定向甲方派遣的工人提供福利待遇。

四、劳动保护和劳动条件

1.乙方应按规定为甲方派遣的工人提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.乙方应按规定对甲方派遣的工人进行安全教育和培训。

3.乙方应按规定为甲方派遣的工人提供必要的生活设施。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲方派遣的工人应遵守国家的法律法规和乙方的规章制度。

2.乙方应将本单位的规章制度告知甲方派遣的工人。

3.乙方有权对违反规章制度的甲方派遣的工人进行处罚。

六、协议解除和终止

1.本协议经双方协商一致,可以解除。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

(1)未及时足额支付劳动报酬的;

(2)未按规定缴纳社会保险费的;

(3)未按规定提供劳动保护和劳动条件的;

(4)规章制度违反法律法规的规定,损害甲方派遣的工人权益的。

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