公司和外派到其他单位的员工之间的服务合同5篇.docx

公司和外派到其他单位的员工之间的服务合同5篇

篇1

员工外派服务合同

甲方（公司）：_________________________

乙方（外派员工）：_________________________

根据甲方业务发展需求，并经过甲乙双方协商一致，就甲方派遣乙方至其他单位提供服务事宜，达成以下合同条款，以兹共同遵守：

一、合同期限及岗位安排

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方被外派至其他单位的岗位为：_________________________。具体岗位职责和任务以甲方及外派单位的要求为准。

二、工作内容及工作地点

乙方应按照甲方要求，在外派单位完成相应的工作任务。具体工作内容包括但不限于：_________________________。工作地点以外派单位所在地为办公地点。乙方同意并接受甲方根据经营需要对外派岗位工作地点进行调整安排。

三、工作时间和休息休假

乙方在外派单位的工作时间、休息休假制度按外派单位的规定执行。若有特殊情况需调整，甲乙双方协商后按有关规定执行。

四、薪酬福利与支付

1.甲方根据乙方的工作岗位和职责，按照国家及甲方薪酬福利政策确定乙方的薪酬标准。薪酬包含但不限于基本工资、绩效资金、津贴补贴和奖金等。具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。

2.甲方每月__日左右通过银行转账方式向乙方支付上月工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

五、保密义务与竞业限制

乙方在外派期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露任何涉及甲方及外派单位的商业秘密和机密信息。乙方离职后应遵守竞业限制约定，在约定的期限内不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相同或相近的业务活动。具体竞业限制期限和竞业限制补偿办法由双方另行协商确定。

六、社会保险与福利

1.甲乙双方按规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。社保缴纳基数及比例按国家有关规定执行。甲方可以根据企业经营状况和外部条件的变化对社会保险的相关内容作出调整。乙方对此表示理解和认同。

篇2

公司与外派员工服务合同

#甲方（公司）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

#服务合同背景

根据甲方业务发展的需要，甲方需要派遣乙方到其关联公司或其他合作单位（以下简称“外派单位”）工作。为明确双方的权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益，特制定本服务合同。

#服务合同内容

1.服务期限：自乙方到外派单位报到之日起，至服务期满或双方协商提前终止服务之日止。服务期限暂定为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.工作内容与地点：乙方将在外派单位从事________工作，具体职责和工作地点由外派单位安排。乙方应按时、保质完成指派的工作，并接受甲方和外派单位的双重管理。

3.劳动报酬与福利：乙方的劳动报酬和福利待遇由甲方根据乙方的岗位和级别确定，并按时发放。乙方在外派单位工作期间，应享受与外派单位员工相同的福利待遇。

4.保险与保障：甲方将为乙方购买必要的商业保险，包括但不限于人身意外险、医疗险等，以保障乙方在工作期间的健康安全。乙方在外派单位工作期间，应遵守外派单位的安全规定，确保自身安全。

5.保密义务：乙方应严格遵守保密义务，对外派单位及甲方的商业机密、技术机密、个人信息等保密信息保密，不得擅自泄露或向他人透露。

6.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿因此给对方造成的全部损失等。

7.争议解决：如双方因本合同产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

8.其他约定：双方可协商约定其他未尽事宜。如双方另有书面协议，则以书面协议为准。

#甲方（公司）盖章：_________

日期：_________年_________月_________日

#乙方（员工）签字：_________

日期：_________年_________月_________日

篇3

公司与外派员工