二零二四年度综合性医院医师聘用合同编制指南与范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度综合性医院医师聘用合同编制指南与范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订依据

1.2合同签订目的

1.3合同适用范围

2.双方基本信息

2.1医师基本信息

2.2医院基本信息

3.聘用岗位与职责

3.1岗位设置

3.2岗位职责

3.3工作内容

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3续聘条件

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3特殊情况下的工作时间

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3福利待遇

6.4社会保险

7.医师培训与发展

7.1培训计划

7.2培训经费

7.3职业发展规划

8.医师考核与评价

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3评价结果运用

9.医德医风建设

9.1医德医风要求

9.2医德医风考核

9.3违规处理

10.医疗责任与风险

10.1医疗责任

10.2风险管理

10.3责任追究

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

11.3解除与终止程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

13.3争议解决机构

14.其他约定

14.1通知方式

14.2附件

14.3合同生效

14.4合同解释权

14.5合同变更与解除

14.6合同解除与终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据

1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规；

1.2依据《医疗机构管理条例》及相关政策规定；

1.3依据医院实际情况及医师个人能力与需求。

第二条合同签订目的

2.1明确医师与医院之间的劳动关系；

2.2规范医师在医院的医疗工作；

2.3保护医师的合法权益，促进医院与医师的共同发展。

第三条合同适用范围

3.1本合同适用于我院正式聘用的医师；

3.2合同内容适用于医师在医院工作期间。

第四条双方基本信息

4.1医师基本信息

4.1.1姓名：____________________

4.1.2性别：____________________

4.1.3身份证号码：____________________

4.1.4学历：____________________

4.1.5专业：____________________

4.1.6聘用前工作单位：____________________

4.2医院基本信息

4.2.1名称：____________________

4.2.2法定代表人：____________________

4.2.3注册地址：____________________

4.2.4经营范围：____________________

第五条聘用岗位与职责

5.1岗位设置

5.1.1医师岗位：____________________

5.1.2岗位级别：____________________

5.2岗位职责

5.2.1执行医院规章制度；

5.2.2按照医疗规范和操作规程开展诊疗活动；

5.2.3负责所辖病区的医疗工作；

5.2.4参与医院组织的各项培训与考核。

5.3工作内容

5.3.1病历书写与诊疗；

5.3.2病患咨询与指导；

5.3.3参与查房、会诊、手术等医疗活动；

5.3.4负责所辖病区的医疗安全管理。

第六条聘用期限

6.1聘用起始日期：____________________

6.2聘用终止日期：____________________

6.3续聘条件：医师在合同期内表现良好，经医院考核合格。

第七条工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.1.1标准工作时间：____________________

7.1.2实际工作时间：____________________

7.2休息休假

7.2.1周末休息：____________________

7.2.2法定节假日休息：____________________

7.2.3年休假：____________________

7.3特殊情况下的工作时间

7.3.1应急情况下的加班：____________________

7.3.2节假日加班：____________________

第八条工资与福利待遇

8.1基本工资

8.1.1基本工资