宁夏回族自治区劳动合同6篇.docx

宁夏回族自治区劳动合同6篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

民族：[民族]

学历：[学历]

住址：[家庭地址]

联系方式：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及宁夏回族自治区有关劳动法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容与工作地点

1.乙方在甲方从事[工作岗位]工作。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此给甲方造成的一切损失。

3.乙方的工作地点在[工作地点]。

三、工作时间与劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间，执行[工时制度]（如标准工时制、不定时工作制等）。

2.乙方试用期间的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，工资标准为[正式工资]元/月。甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。

3.甲方根据企业效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金或津贴。

4.乙方在工作期间的表现突出，甲方将给予乙方相应的荣誉和奖励。

5.乙方违反劳动纪律或工作失误，甲方有权对乙方进行处罚，但处罚必须符合国家法律法规的规定。

四、社会保险与福利

1.甲方按照国家及宁夏地区的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的医疗、工伤、生育、失业、养老保险及住房公积金等福利待遇。具体标准按照国家及宁夏地区的相关规定执行。

3.乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假待遇。具体年休假天数按照国家及宁夏地区的相关规定执行。

4.乙方在甲方工作期间，如有特殊情况需要请假的，必须按照国家及宁夏地区的规定执行。未经批准擅自离岗的，甲方有权对乙方进行处罚。

5.乙方在甲方工作期间，如因工伤或职业病等原因需要停工治疗的，工资待遇按照《工伤保险条例》等相关规定执行。

6.乙方在甲方工作期间，如因违反劳动纪律或工作失误等原因被辞退的，按照国家及宁夏地区的相关规定执行。被辞退前已缴纳的社会保险费不予退还。被辞退后重新就业的，需重新办理社会保险手续。未重新就业的，社会保险关系自动终止。但失业期间可享受失业保险待遇。具体待遇按照国家及宁夏地区的相关规定执行。重新就业后需将社会保险关系转入新单位。

7.乙方在甲方工作期间可能存在的其他社会保险与福利问题按照国家及宁夏地区的相关规定执行。如有争议或纠纷出现，首先由甲乙双方协商解决；协商不成的可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的可以向人民法院提起诉讼解决。仲裁或诉讼期间原合同继续履行。判决或裁定生效后再根据判决或裁定结果执行原合同。如果判决或裁定结果认为原合同无效或部分无效的话，则按照判决或裁定结果执行新合同或者部分新合同（双方协商确定）。如果判决或裁定结果认为原合同有效的话，则继续履行原合同至期满为止（双方协商确定）。

篇2

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者在劳动过程中的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《宁夏回族自治区劳动力市场管理条例》以及有关法律、法规，制定本劳动合同。

二、本劳动合同适用于宁夏回族自治区境内所有用人单位和与之建立劳动关系的劳动者。

三、用人单位和劳动者应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，依法签订本劳动合同。

第二章劳动合同期限

四、本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三章工作内容和工作地点

五、用人单位根据工作需要，安排劳动者在XX岗位工作。劳动者应完成该岗位的工作内容。

六、工作地点为：XXX。劳动者应当在该地点履行工作职责。

第四章工作时间和休息休假

七、用人单位根据工作需要，安排劳动者的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：

1.上午：XX点至XX点

2.下午：XX点至XX点

3.午休时间：XX点至XX点

4.加班时间：如有需要，加班时间为XX点至XX点

八、用人单位应当保证劳动者