- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
中交四公局劳务派遣合同5篇
篇1
甲方(用工单位):中交第四公路工程局有限公司
乙方(劳动者):张三
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务派遣合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订日期:2024年5月1日
2.合同生效日期:2024年5月1日
3.合同结束日期:2024年4月30日
二、工作内容和工作地点
1.甲方派遣乙方从事的工作岗位为:施工现场管理人员
2.乙方的工作地点为:中交第四公路工程局有限公司承建的各项工程项目部
三、工作时间和休息休假
1.乙方在甲方工作期间,执行不定时工作制,根据工程需要和甲方规定的工作时间进行工作。
2.乙方享有法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方在甲方工作期间的工资报酬按照甲方规定的薪酬体系执行,具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇,如医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。
3.乙方在甲方工作期间,如因工作原因受伤或患病,甲方将按照相关法律规定进行处理和赔偿。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方在甲方工作期间,必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
3.乙方在甲方工作期间,不得擅自离开工作岗位,如有特殊情况需要离开工作岗位的,应当提前向甲方申请并获得批准。
六、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,违约方应当承担相应的违约责任。
2.乙方在甲方工作期间,如因个人原因违反甲方规定或合同约定,导致甲方损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。
七、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章):中交第四公路工程局有限公司
日期:2024年5月1日
乙方(签字或盖章):张三
日期:2024年5月1日
篇2
甲方(用人单位):中交第四公路工程局有限公司
乙方(劳动者):[你的名字]
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方派遣至甲方从事劳务工作达成如下协议:
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方派遣至甲方从事的工种为:[具体工种]。
2.乙方的工作地点为:[具体地点]。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为:每周工作XX天,每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方根据业务需要和国家规定进行安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体金额为:每月XX元。甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
2.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定向乙方支付加班加点费。
五、社会保险
1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,甲方应为乙方办理社会保险手续。
3.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定向乙方支付社会保险补贴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件,确保乙方能够正常工作。
3.甲方应按规定向乙方支付职业危害防护费用。
七、违约责任
1.甲方未按规定向乙方支付劳动报酬的,应按应付劳动报酬的XX%向乙方支付违约金。
2.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的,应按应付社会保险费的XX%向乙方支付违约金。
3.甲方未按规定向乙方支付加班加点费的,应按应付加班加点费的XX%向乙方支付违约金。
4.甲方未按规定为乙方提供劳动保护用品的,应按应付劳动报酬的XX%向乙方支付违约金。
5.甲方未按规定为乙方提供符合国家规定的劳动条件的,应按应付劳动报酬的XX%向乙方支付违约金。
6.甲方未按规定向乙方支付职业危害
您可能关注的文档
最近下载
- 第十七届山东省职业院校技能大赛高职组“工业互联网集成应用”赛项规程.docx VIP
- 全国可编辑地图(精确到区县)课件.pptx VIP
- 关于尖子生辅导 课件--2024届高三尖子生培优主题班会.pptx VIP
- 冀教版八年级数学下册《第十九章平面直角坐标系》单元检测卷(带答案).pdf VIP
- 员工自愿放弃社保福利的免责协议6篇.docx
- 八年级数学试卷答题卡.doc VIP
- 黑龙江工业企业技术改造投资指导目录.doc
- 苏教版五年级上册数学寒假专题训练:应用题训练.docx VIP
- 工学一体化课程《小型网络安装与调试》任务3教学单元5之教学单元活动方案.pdf VIP
- 八年级(上)期末数学试卷(含答题卡) .pdf VIP
文档评论(0)