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农业技术指导人员劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事农业技术指导工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任农业技术指导工作，指导农户进行农业生产。

2.工作地点：___________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息办法按照甲方制定的规章制度执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月____元人民币。

2.甲方根据企业效益及乙方工作表现，发放相应的奖金和福利。

3.甲方每月定期以货币形式向乙方支付工资。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应负责治疗并承担相应的费用。

六、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理。

2.甲方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规和政策，对乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

七、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。

2.若乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.合同到期或双方协商一致，可以终止本合同。

九、违约责任及赔偿损失条款

篇2

甲方（单位）名称：XXXX

地址：XXXX

乙方（姓名）姓名：XXXX

性别：XXXX

民族：XXXX

政治面貌：XXXX

学历：XXXX

所学专业：XXXX

身份证号：XXXX

联系电话：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期XX个月。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排农业技术指导工作，在试用期满后，乙方应胜任甲方安排的工作。甲方可结合本单位实际情况，调整乙方的工作岗位。

2.乙方在甲方工作期间，应爱岗敬业，尽职尽责，遵守甲方的规章制度，接受甲方的领导、管理和调度，并按时保质保量完成甲方交给的各项任务。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守职业道德，保守甲方的商业机密和农业技术资料，维护甲方的信誉。

4.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，节约用水用电，降低生产成本，提高经济效益。

5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的作息时间，迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为按照甲方的相关规章制度处理。

6.乙方在甲方工作期间，应尊重领导，团结同志，爱护员工，积极参与甲方的各项活动。

7.乙方在甲方工作期间，应积极响应国家政策，参加社会保险，为甲方的发展贡献力量。

8.乙方在甲方工作期间，应努力提高自身的业务水平和政治素质，为甲方的发展提供智力保障。

9.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据其规章制度给予相应的处罚。

10.乙方在甲方工