人力资源共享服务协议（2024年版）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源共享服务协议（2024年版）

本合同目录一览

1.协议背景与主体

2.服务内容与范围

3.服务期限与时间安排

4.人力资源管理权责

5.人员招聘与配置

6.员工培训与发展

7.绩效考核与激励

8.薪酬福利与保险

9.劳动关系与法律合规

10.技术支持与信息共享

11.保密条款与知识产权保护

12.违约责任与争议解决

13.合同的生效、变更与终止

14.其他条款与约定

第一部分：合同如下：

1.1协议背景

1.2主体

1.2.1甲方：指具有独立法人资格的企业或组织，全称____________，营业执照注册号为____________，地址____________，法定代表人（或负责人）____________。

1.2.2乙方：指具有独立法人资格的专业人力资源服务提供商，全称____________，营业执照注册号为____________，地址____________，法定代表人（或负责人）____________。

2.1服务内容

2.1.1人员招聘与选拔：根据甲方需求，乙方负责在约定时间内完成岗位候选人的招募、筛选、面试、评估等工作。

2.1.2员工培训与发展：针对甲方员工，乙方提供包括但不限于职业素养、专业技能、团队建设等方面的培训课程。

2.1.3绩效考核与激励：乙方协助甲方建立绩效考核体系，对甲方员工进行定期绩效评估，并提供相应的激励措施。

2.1.4薪酬福利管理：乙方协助甲方制定薪酬福利政策，计算和发放员工薪酬、福利、奖金等。

2.1.5劳动关系管理：乙方协助甲方处理与员工之间的劳动关系事宜，包括但不限于签订、变更、解除劳动合同等。

2.2服务范围

乙方提供的服务范围包括但不限于：

2.2.1提供人力资源管理咨询服务，协助甲方制定人力资源战略规划。

2.2.2协助甲方进行人力资源信息系统的设计、实施和优化。

2.2.3为甲方提供人力资源相关的法律法规咨询和培训。

3.1服务期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

3.2时间安排

3.2.1乙方应在协议生效后____个工作日内，向甲方提交服务计划，包括服务内容、时间表、人员配置等。

3.2.2乙方应按照甲方需求和约定的时间进度表，提供相应的人力资源共享服务。

4.1人力资源管理权责

4.1.1甲方应对乙方提供的人力资源共享服务提出明确的需求和目标，并对乙方的工作进行监督和评价。

4.1.2乙方应按照甲方的需求和要求，提供专业、高效的人力资源共享服务，并对服务质量承担责任。

5.1人员招聘与配置

5.1.1乙方根据甲方提供的职位描述、任职要求和薪资待遇等，进行候选人的招募和筛选。

5.1.2乙方应确保所推荐候选人的资质、能力和经验符合甲方的要求。

5.2员工培训与发展

5.2.1乙方应根据甲方的需求和员工实际情况，制定培训计划，并提供相应的培训资源。

5.2.2乙方应对培训效果进行评估，并根据评估结果对培训方案进行调整。

6.1绩效考核与激励

6.1.1乙方应协助甲方建立绩效考核体系，包括考核指标、考核流程和激励机制等。

6.1.2乙方应对甲方员工的绩效考核结果进行分析和反馈，并提供改进建议。

7.1薪酬福利与保险

7.1.1乙方应协助甲方制定薪酬福利政策，并根据政策计算和发放员工薪酬、福利、奖金等。

7.1.2乙方应确保甲方员工的薪酬福利符合相关法律法规和市场标准。

8.劳动关系与法律合规

8.1乙方在提供人力资源共享服务过程中，应严格遵守国家相关法律法规，确保甲方员工的合法权益。

8.2乙方应协助甲方处理与员工之间的劳动关系事宜，包括但不限于签订、变更、解除劳动合同等。

8.3乙方应对甲方员工的人事档案、工资、福利、培训等信息保密，不得泄露给第三方。

9.技术支持与信息共享

9.1乙方应提供必要的技术支持，确保人力资源共享服务的顺利进行。

9.2乙方应与甲方建立信息共享机制，及时沟通人力资源管理相关信息。

10.保密条款与知识产权保护

10.1乙方应对在提供人力资源共享服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

10.2乙方不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。

11.违约责任与争议解决

11.1如乙方未能按照约定提供服务或服务不符合约定，应承担相应的违约责任。

11.2如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成