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人事厅下属单位聘用工作人员合同范本（2024）
本合同目录一览
1.聘用岗位及职责
1.1聘用岗位
1.2岗位职责
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3福利待遇
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.社会保险和公积金
5.1社会保险
5.2住房公积金
6.劳动保护和职业健康
6.1劳动保护
6.2职业健康
7.培训和晋升
7.1培训
7.2晋升
8.保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
9.合同解除和终止
9.1解除合同的情形
9.2终止合同的情形
10.违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
11.争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3诉讼解决
12.其他约定
12.1甲方权益
12.2乙方权益
13.附件
13.1聘用人员名单
13.2岗位职责描述
14.合同签订日期
第一部分：合同如下：
1.聘用岗位及职责
1.1聘用岗位
甲方根据乙方的专业、经验和能力，聘用乙方担任X岗位。具体岗位名称和职责如下：
（在此处列出具体的岗位名称和职责）
1.2岗位职责
（在此处列出具体的岗位职责）
2.合同期限
2.1合同起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效，合同起始日期为____年____月____日。
2.2合同终止日期
本合同期限为____年，自合同起始日期起计算，至____年____月____日止。
3.工资待遇
3.1基本工资
甲方向乙方支付的基本工资为人民币____元/月。
3.2绩效奖金
乙方的工作绩效符合甲方规定的，甲方将根据实际情况向乙方支付绩效奖金。
3.3福利待遇
乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲方的相关规定执行。
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间按照甲方的相关规定执行。
4.2休息休假
乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲方的相关规定执行。
5.社会保险和公积金
5.1社会保险
甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2住房公积金
甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。
6.劳动保护和职业健康
6.1劳动保护
甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。
6.2职业健康
甲方应关注乙方的职业健康，提供必要的健康保护和职业培训。
7.培训和晋升
7.1培训
甲方应提供乙方必要的业务培训和职业发展机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。
7.2晋升
甲方应根据乙方的实际表现和能力，适时考虑乙方的晋升需求。
8.保密协议
8.1保密内容
乙方在甲方任职期间和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客户资料、业务数据、财务数据、研发资料、经营策略、合同文件等。
8.2保密期限
乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至解除合同后一年止。
9.合同解除和终止
9.1解除合同的情形
（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；
（2）乙方因病或伤残不能从事原工作，经甲方同意，乙方可以解除合同；
（3）甲方因业务调整、机构改革等原因，需要解除合同的，应提前____天通知乙方；
（4）双方协商一致解除合同。
9.2终止合同的情形
（1）合同期限届满，双方未续签；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方死亡或者被宣告失踪；
（4）乙方因刑事犯罪被追究刑事责任；
（5）法律、法规规定的其他情形。
10.违约责任
10.1甲方违约
甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。
10.2乙方违约
乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
11.争议解决
11.1协商解决
双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过协商解决。
11.2调解解决
协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
11.3诉讼解决
调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
12.其他约定
12.1甲方权益
（1）甲方有权根据国家法律法规和甲方规章制度对乙方进行管理；
（2）甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作地点；
（3）甲方有权在合同期限内对乙方的工作表现进行考核。
12.2乙方权益
（1）乙方有权按照合同规定获得工资、奖金及福利待遇；
（2）乙方有权依法参加社会保险和住房公积金；
（3
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