研究生找本科的就业协议书5篇.docxVIP

研究生找本科的就业协议书5篇

篇1

甲方（研究生）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，籍贯：_________，学历：_________，专业：_________，毕业院校：_________，联系方式：_________。

乙方（用人单位）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，籍贯：_________，学历：_________，专业：_________，毕业院校：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议内容

1.甲方作为研究生，愿意在乙方的单位进行就业，并承诺遵守乙方的规章制度和法律法规。

2.乙方作为用人单位，愿意为甲方提供就业岗位，并承担相应的法律责任和义务。

3.甲方在乙方的就业期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

4.甲方在乙方的就业地点为_________。

5.甲方在乙方的就业岗位为_________。

6.乙方为甲方提供的薪资待遇及福利按照乙方的规定执行。

7.甲方在乙方就业期间，应遵守乙方的规章制度和法律法规，如有违反，乙方有权依法处理。

8.甲方在乙方就业期间，应按时参加乙方组织的学习、培训等活动，并努力提高业务水平。

9.乙方在甲方就业期间，应尊重甲方的人格尊严，不得对甲方实施任何形式的歧视。

10.乙方在甲方就业期间，应提供必要的工作条件和保护措施，确保甲方的人身安全。

二、违约责任

1.甲乙双方在签订本协议后，应认真履行各自的义务。如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.甲方在乙方就业期间，如因个人原因擅自离职或违反乙方规定给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在甲方就业期间，如因单位原因擅自解除劳动合同或违反劳动法规定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

三、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。如协商无果的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。

2.在争议处理过程中，甲乙双方应积极配合，如实提供证据材料。不得阻碍调查取证工作。

3.调解不成的争议事项由仲裁机构仲裁。仲裁裁决具有法律效力。一方不履行裁决的另一方有权向人民法院申请强制执行。

四、其他约定事项

1.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商确定。协商结果以书面形式作为本协议的补充部分具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。具有法律效力。任何一方不得擅自变更或解除本协议如需变更或解除本协议应经双方协商一致并通过书面形式确定。

3.本协议一式三份甲乙双各执一份存根一份具有同等法律效力。

甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（研究生）：[研究生姓名]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的就业事宜达成以下协议，以资共同遵守。

一、协议双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应根据自身需要录用乙方，并为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。

2.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。

3.甲方应按时支付乙方的工资报酬，具体数额及支付方式按照双方协商一致的标准执行。

4.甲方应对乙方进行职业道德、业务技能和安全操作规程的教育和培训。

5.甲方应根据本单位的实际情况，为乙方提供学习和发展的机会。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.乙方应按时完成工作任务，提高职业技能，积极参与学习和培训活动。

3.乙方应遵守职业道德，维护甲方的声誉和利益。

4.乙方如有