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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度职业院校校长职务聘任与管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘任方基本信息

1.2受聘方基本信息

2.聘任职务及岗位

2.1聘任职务

2.2岗位职责

3.聘任期限

3.1聘任起始时间

3.2聘任终止时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3补贴及福利

5.工作任务及目标

5.1工作任务

5.2工作目标

6.职责履行及考核

6.1职责履行

6.2考核制度及标准

7.职权与权限

7.1职权

7.2权限

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2发展规划

9.违约责任及处理

9.1违约责任

9.2违约处理

10.合同解除及终止

10.1合同解除

10.2合同终止

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及附件

12.1合同生效条件

12.2合同附件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘任方基本信息

1.1.1聘任方名称：X职业院校

1.1.2聘任方住所：省市区路号

1.1.3聘任方法定代表人：

1.1.4聘任方联系电话：0

1.2受聘方基本信息

1.2.1受聘方姓名：

1.2.2受聘方性别：男

1.2.3受聘方出生日期：1980年1月1日

1.2.4受聘方身份证号码：05678

1.2.5受聘方联系电话：0987654321

2.聘任职务及岗位

2.1聘任职务：校长

2.2岗位职责：

2.2.1负责学校全面管理工作

2.2.2制定学校发展规划

2.2.3组织实施教育教学工作

2.2.4负责学校内部管理制度的制定和执行

2.2.5负责学校对外联络与交流

3.聘任期限

3.1聘任起始时间：2024年9月1日

3.2聘任终止时间：2028年8月31日

4.薪酬待遇

4.1基本工资：每月人民币10,000元

4.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达基本工资的30%

4.3补贴及福利：

4.3.1交通补贴：每月人民币500元

4.3.2通讯补贴：每月人民币300元

4.3.3住房补贴：每月人民币2,000元

4.3.4体检费用：每年一次，全额报销

5.工作任务及目标

5.1工作任务：

5.1.1完成上级教育行政部门下达的教育教学工作任务

5.1.2提高学校教育教学质量

5.1.3加强学校内部管理，提升学校整体实力

5.1.4推动学校可持续发展

5.2工作目标：

5.2.1在聘任期内，使学校教育教学质量稳步提升

5.2.2在聘任期内，使学校在区域内享有较高的知名度和影响力

5.2.3在聘任期内，使学校管理水平达到行业先进水平

6.职责履行及考核

6.1职责履行：

6.1.1受聘方应按照合同规定，认真履行校长职责

6.1.2受聘方应积极参与学校各项管理工作，确保学校各项工作顺利进行

6.1.3受聘方应接受学校及上级教育行政部门的监督和指导

6.2考核制度及标准：

6.2.1学校设立年度绩效考核制度，对受聘方进行考核

6.2.2考核内容包括：教育教学工作、学校管理工作、个人品德等方面

6.2.3考核标准参照国家和地方教育行政部门的相关规定执行

7.职权与权限

7.1职权：

7.1.1代表学校对外签署协议、合同等法律文件

7.1.2决定学校内部管理机构的设置和人员配备

7.1.3制定和修改学校内部管理制度

7.1.4审批学校年度预算和决算

7.2权限：

7.2.1受聘方在履行职责过程中，享有学校赋予的相应权限

7.2.2受聘方在权限范围内，有权作出决策和指令

7.2.3受聘方应遵守国家法律法规和学校规章制度，不得滥用职权

8.培训与发展

8.1培训计划

8.1.1学校将为受聘方提供必要的专业培训和继续教育机会

8.1.2受聘方应积极参加学校组织的各类培训活动

8.1.3学校将根据受聘方的工作需要，安排外部培训和考察学习

8.2发展规划

8.2.1学校将为受聘方制定个人发展规划，包括职业成长和学术研究

8.2.2受聘方应配合学校制定的发展规划，不断提升自身能力

8.2.3学校将提供必要的资源和支持，帮助受聘方实现个人发展目标

9.违约责任及处理

9.1违约责任

9.1.1受聘方如有严重违约行为，如严重违反