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2025年x镇履职事项清单工作培训会会议记录

会议主题：2025年xx镇履职事项清单工作培训会

会议时间：2025年1月xx日

会议地点：xx镇政府会议室

参会人员：镇领导班子成员、各部门负责人、各村（社区）书记

一、会议开场

会议由镇长xx主持。镇长在开场讲话中强调了履职事项清单工作对于xx镇发展的重要性：“履职事项清单犹如一盏明灯，照亮我们前行的道路，它明确了我们每个岗位、每个部门、每个村（社区）的工作方向与任务，是实现镇域高效治理、推动各项事业蓬勃发展的关键所在。”

二、工作背景与目标

1.工作背景

镇党委副书记xx对工作背景进行了阐述。随着社会经济的快速发展，xx镇面临着诸多新的挑战与机遇。从数据上来看，过去三年，xx镇的人口增长了xx%，企业数量增加了xx家，但同时，在公共服务供给、生态环境保护等方面也出现了一些新的问题。例如，根据民意调查显示，有xx%的居民认为公共交通的便利性有待提高，xx%的企业反映在项目审批流程方面存在繁琐之处。在此背景下，制定并推进履职事项清单工作，有助于提升镇政府的服务效能，精准对接群众与企业的需求。

2.工作目标

副书记指出，2025年xx镇履职事项清单工作的目标是实现政府工作的全面规范化、透明化与高效化。具体而言，一是要确保各项工作任务的完成率达到xx%以上；二是要使群众对政府工作的满意度提升至xx%以上；三是要通过清单工作，优化镇内的营商环境，吸引至少xx个新的投资项目。

三、履职事项清单内容解读

1.各部门履职事项

各部门负责人依次对本部门的履职事项清单进行解读。

经济发展办公室负责人介绍，在2025年，经济发展办公室将重点围绕推动镇内产业升级、招商引资和企业服务开展工作。计划培育xx家高新技术企业，助力传统产业实现xx%的技术改造升级。在招商引资方面，目标是引进投资规模在xx万元以上的项目xx个。为了实现这些目标，将采取优化营商环境、加强项目跟踪服务等措施。据统计，每优化一项营商环境指标，企业的投资意愿可能会提高xx%左右。

社会事务办公室重点关注民生保障工作。2025年将致力于提高教育、医疗和养老服务水平。计划新建xx所幼儿园，改善xx所中小学的教学设施；提升镇卫生院的医疗服务能力，使居民就医满意度达到xx%以上；新增养老床位xx张，满足日益增长的养老需求。负责人提到：“民生无小事，我们的每一项工作都关乎群众的幸福指数，必须扎实推进。”

生态环境办公室强调了生态保护的重要性。2025年将加强对镇内河流、森林和空气质量的监测与治理。确保镇内河流的水质达标率达到xx%以上，森林覆盖率保持在xx%以上，空气质量优良天数比例不低于xx%。通过植树造林、污染企业整治等措施来实现目标。据研究，每增加xx公顷的森林面积，对改善空气质量有着显著的积极影响。

2.各村（社区）履职事项

各村（社区）书记也对本村（社区）的履职事项进行了汇报。

xx村书记表示，将重点发展乡村旅游产业，计划在2025年吸引游客人数达到xx人次，实现旅游收入xx万元。为此，将加大对村内旅游资源的开发与宣传力度，改善村内的旅游基础设施，如新建xx个停车场、xx座旅游公厕等。同时，注重乡村环境整治，保持村庄的整洁美观，提升游客的体验感。

xx社区书记提到，社区将以提升居民社区归属感为目标，加强社区文化建设和基层治理工作。2025年将组织xx场社区文化活动，增加居民之间的互动与交流；建立更加完善的社区矛盾调解机制，将社区矛盾纠纷发生率降低xx%以下。

四、工作推进与监督机制

1.工作推进

镇长对工作推进提出了要求。一是建立工作台账，各部门和各村（社区）要将履职事项清单中的任务细化到每月、每季度，明确工作进度和责任人。二是加强部门间、村（社区）间的协作。例如，在推动乡村旅游发展过程中，经济发展办公室要为旅游项目提供政策支持，生态环境办公室要保障旅游景区的环境质量，各村（社区）之间要实现旅游资源的整合与共享。据经验分析，协同工作能够使工作效率提高xx%以上。

2.监督机制

镇纪委书记强调了监督机制的重要性。镇纪委将建立专项监督小组，对履职事项清单工作进行全程监督。一是定期检查工作台账，确保各项工作按计划推进；二是设立举报信箱和举报电话，接受群众和企业的监督举报；三是对工作不力、敷衍了事的部门和个人进行严肃问责。从过往的监督案例来看，有效的监督能够使工作落实率提升xx%左右。

五、交流互动环节

在交流互动环节，参会人员积极提问、发言。

某部门负责人提出，在推进工作过程中可能会遇到资金短缺的问题。镇长回应，镇政府将积极争取上级专项资金支持，同时鼓励社会资本参与镇内项目建设，通过多元化的筹资方式解决资金难题。

一位村书记询问如何解决在工作中村民不配合的情况。社会事务办公室负责人建议，要加强宣传教育工作，提高村民对工作的认知度和认同感，同