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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度行政人力资源招聘合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3任职要求

3.招聘人数及岗位分布

3.1招聘人数

3.2岗位分布

4.招聘流程及时间安排

4.1报名时间

4.2资格审查时间

4.3笔试时间

4.4面试时间

4.5录用通知时间

5.招聘费用及报销

5.1招聘费用预算

5.2费用报销流程

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3社会保险及公积金

7.工作时间及休假

7.1工作时间

7.2休息日及法定节假日

7.3休假制度

8.培训与发展

8.1基础培训

8.2在职培训

8.3职业发展规划

9.合同期限及续签

9.1合同期限

9.2续签条件

9.3续签流程

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违反保密义务的责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同解释权

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：有限公司

乙方：

1.2法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3联系方式

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

行政助理

2.2岗位职责

（1）负责公司日常行政事务处理；

（2）协助部门主管进行人员招聘及培训工作；

（3）负责公司内部沟通及协调工作；

（4）负责公司办公用品采购及管理。

2.3任职要求

（3）熟练掌握办公软件及办公设备操作；

3.招聘人数及岗位分布

3.1招聘人数

1人

3.2岗位分布

有限公司总部

4.招聘流程及时间安排

4.1报名时间

2024年1月1日至2024年1月31日

4.2资格审查时间

2024年2月1日至2024年2月5日

4.3笔试时间

2024年2月6日至2024年2月10日

4.4面试时间

2024年2月11日至2024年2月15日

4.5录用通知时间

2024年2月16日至2024年2月20日

5.招聘费用及报销

5.1招聘费用预算

人民币10,000元

5.2费用报销流程

（1）乙方提交报销申请；

（2）甲方审核报销申请；

（3）甲方支付报销款项。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

人民币6,000元/月

6.2奖金及补贴

（1）年终奖金：根据公司业绩及个人表现，年终奖金为基本工资的13倍；

（2）交通补贴：每月人民币500元；

（3）通讯补贴：每月人民币200元。

6.3社会保险及公积金

（1）按照国家规定缴纳五险一金；

（2）缴纳比例：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%、住房公积金12%。

7.工作时间及休假

7.1工作时间

周一至周五，每天8小时，每周工作5天。

7.2休息日及法定节假日

（1）休息日：周六、周日；

（2）法定节假日：按照国家规定执行。

7.3休假制度

（1）带薪年假：根据工作年限，每年享有515天带薪年假；

（2）病假：按照国家规定执行；

（3）事假：根据公司规定执行。

第一部分：合同如下：

14.其他

14.1合同附件

（1）本合同附件包括但不限于：应聘者简历、面试记录、录用通知书等；

（2）合同附件与本合同具有同等法律效力。

14.2合同解释权

本合同的解释权归甲方所有。

14.3合同签署日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

15.合同的修改和补充

15.1本合同的修改和补充必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。

16.合同的解除和终止

16.1合同解除的条件：

（1）甲方或乙方违反合同约定，致使合同无法履行；

（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；

（3）经双方协商一致，决定解除合同。

16.2合同终止的条件：

（1）合同期限届满；

（2）合同约定的终止条件成就；

（3）双方协商一致，决定终止合同。

17.合同的履行和争议解决

17.1本合同自生效之日起，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

17.2发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提