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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度计时工劳务合作合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同依据的法律、法规

1.2合同适用的工作类型

1.3合同适用的时间范围

2.合同双方基本信息

2.1用工单位名称、地址、法定代表人

2.2计时工姓名、身份证号码、联系方式

3.工作内容与要求

3.1工作岗位及职责

3.2工作时间及班次安排

3.3工作地点及环境

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间计算方法

4.2休息日及节假日安排

4.3加班规定及加班费计算

5.工资与福利待遇

5.1基本工资标准及支付方式

5.2绩效奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

6.工作条件与安全

6.1工作环境及设备安全

6.2安全防护措施及培训

6.3意外伤害及疾病处理

7.违约责任

7.1用工单位违约责任

7.2计时工违约责任

7.3违约金的计算与支付

8.合同变更与解除

8.1合同变更的条件及程序

8.2合同解除的条件及程序

8.3合同解除后的处理

9.争议解决方式

9.1争议解决原则

9.2争议解决途径

9.3争议解决期限

10.合同生效及其他

10.1合同生效条件

10.2合同附件及补充协议

10.3合同解除后的后续处理

11.合同签署及生效日期

11.1合同签署方式

11.2合同生效日期

11.3合同备案

12.合同解除及终止条件

12.1合同解除的情形

12.2合同终止的情形

12.3合同解除或终止后的处理

13.合同续签与终止

13.1合同续签的条件及程序

13.2合同终止的条件及程序

13.3合同续签或终止后的处理

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2通知送达方式

14.3合同解释权

14.4合同份数及使用

14.5合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同依据的法律、法规

本合同订立依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

1.2合同适用的工作类型

本合同适用于用工单位与计时工之间因生产、经营、管理等工作需要所签订的劳务合作合同。

1.3合同适用的时间范围

本合同适用于2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。

2.合同双方基本信息

2.1用工单位名称、地址、法定代表人

用工单位名称：X有限公司

用工单位地址：X市X区X路X号

用工单位法定代表人：

2.2计时工姓名、身份证号码、联系方式

计时工姓名：

计时工身份证号码：X

3.工作内容与要求

3.1工作岗位及职责

计时工在用工单位担任生产操作工，负责生产线的操作、维护及保养工作。

3.2工作时间及班次安排

计时工每日工作时间为8小时，每周工作5天，实行标准工作制。

3.3工作地点及环境

计时工工作地点为用工单位生产车间，工作环境符合国家相关安全、卫生标准。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间计算方法

工作时间按国家规定计算，即每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息日及节假日安排

休息日为每周六、日，国家法定节假日按国家规定执行。

4.3加班规定及加班费计算

在法定工作时间外，因生产需要安排加班的，加班费计算标准为不低于本人工资的150%。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资标准及支付方式

计时工基本工资标准为每月人民币5000元，按月支付。

5.2绩效奖金及津贴

绩效奖金及津贴根据用工单位年度绩效评定结果和公司相关规定执行。

5.3社会保险及住房公积金

用工单位依法为计时工缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按国家及地方政策执行。

6.工作条件与安全

6.1工作环境及设备安全

用工单位负责提供安全的工作环境及设备，确