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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年高校临时辅导员劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

1.5双方基本信息

2.工作岗位与职责

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资与福利

3.1基本工资

3.2业绩奖金

3.3社会保险

3.4住房公积金

3.5其他福利待遇

4.工作绩效与考核

4.1绩效考核标准

4.2绩效考核周期

4.3绩效考核结果

4.4绩效考核结果的应用

5.休假与调休

5.1带薪年休假

5.2事假

5.3病假

5.4产假

5.5陪产假

5.6调休

6.合同变更与解除

6.1合同变更

6.2合同解除

6.3解除合同的经济补偿

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约纠纷处理

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

8.3违反保密义务的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.其他约定

11.1其他权利与义务

11.2其他条款

12.合同附件

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：考核标准

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签订与生效

13.1合同签订

13.2合同生效

14.合同签署与备案

14.1合同签署

14.2合同备案

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号1.2合同签订日期：2024年3月15日

1.3合同生效日期：自合同签订之日起

1.4合同终止日期：2025年3月14日

1.5双方基本信息

1.5.1甲方：高校

1.5.2甲方地址：省市区路号

1.5.3乙方：

1.5.4乙方身份证号码：05678

2.工作岗位与职责

2.1工作岗位：临时辅导员

2.2工作职责

2.2.1负责所带班级学生的日常管理、思想政治教育工作；

2.2.2参与组织学生活动，促进学生全面发展；

2.2.3协助学院完成其他相关工作任务；

2.3工作地点：高校学院

2.4工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。

3.工资与福利

3.1基本工资：每月人民币5000元；

3.2业绩奖金：根据工作表现，每年年终发放；

3.3社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

3.4住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

3.5其他福利待遇：按照甲方相关规定享受带薪年休假、病假、产假等福利。

4.工作绩效与考核

4.1绩效考核标准：根据甲方制定的《临时辅导员绩效考核标准》进行；

4.2绩效考核周期：每季度进行一次；

4.3绩效考核结果：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

4.4绩效考核结果的应用：根据考核结果，对乙方进行奖惩、晋升或解聘。

5.休假与调休

5.1带薪年休假：根据国家规定享受带薪年休假；

5.2事假：累计请假时间不得超过10天；

5.3病假：根据国家规定享受病假；

5.4产假：根据国家规定享受产假；

5.5陪产假：根据国家规定享受陪产假；

5.6调休：根据工作需要，经甲方同意，乙方可以调休。

6.合同变更与解除

6.1合同变更：在合同履行期间，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以变更合同内容；

6.2合同解除

6.2.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；

6.2.2甲方因乙方工作表现不佳或其他原因提出解除合同，需提前一个月书面通知乙方；

6.3解除合同的经济补偿：按照国家规定和双方协商结果支付经济补偿