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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度营业员劳动合同：跨区域工作安排

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系人及联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4薪酬支付方式

5.工作条件

5.1工作环境

5.2工作工具

5.3工作安全

6.跨区域工作安排

6.1跨区域工作定义

6.2跨区域工作地点

6.3跨区域工作时间

6.4跨区域工作交通及住宿

7.差旅费报销

7.1差旅费报销标准

7.2差旅费报销流程

7.3差旅费报销期限

8.休假制度

8.1法定节假日

8.2事假

8.3年假

8.4病假

9.离职手续

9.1离职通知

9.2离职手续办理

9.3离职补偿

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：___________

乙方：___________

1.2双方地址

甲方地址：___________

乙方地址：___________

1.3联系人及联系方式

甲方联系人：___________

联系电话：___________

乙方联系人：___________

联系电话：___________

2.合同期限

2.1合同起始日期

2004年1月1日

2.2合同终止日期

2004年12月31日

2.3合同续签条件

若双方同意，可在合同到期前一个月内协商续签。

3.工作内容

3.1工作岗位

营业员

3.2工作地点

主要工作地点：___________

跨区域工作地点：___________

3.3工作时间

每日工作时间为8小时，每周工作5天。

3.4工作职责

负责产品的销售、推广、客户关系维护等工作。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

每月基本工资为人民币___________元。

4.2奖金及提成

根据销售业绩，可获得奖金及提成。

4.3社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体标准按国家规定执行。

4.4薪酬支付方式

每月工资于次月5日前支付。

5.工作条件

5.1工作环境

甲方将提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。

5.2工作工具

甲方将提供乙方工作所需的基本工具。

5.3工作安全

乙方在工作中应遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。

6.跨区域工作安排

6.1跨区域工作定义

跨区域工作指乙方在除主要工作地点外的其他地区进行的工作。

6.2跨区域工作地点

跨区域工作地点包括但不限于：___________

6.3跨区域工作时间

跨区域工作时间根据实际工作需要确定。

6.4跨区域工作交通及住宿

甲方将为乙方提供跨区域工作的交通及住宿费用。

7.差旅费报销

7.1差旅费报销标准

差旅费报销标准按国家及公司相关规定执行。

7.2差旅费报销流程

乙方需在出差结束后5个工作日内提交差旅费报销申请。

7.3差旅费报销期限

差旅费报销期限为出差结束后的30日内。

8.休假制度

8.1法定节假日

乙方享有国家法定节假日休息。

8.2事假

乙方因私事需请假，应提前3个工作日向甲方提出书面申请。

8.3年假

乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方累计工作时间确定。

8.4病假

乙方因病请假，需提供医院证明，病假期间工资按公司规定执行。

9.离职手续

9.1离职通知

乙方提出离职，应提前30个工作日向甲方书面提出离职申请。

9.2离职手续办理

乙方离职前需完成所有工作任务，并办理离职手续。

9.3离职补偿

根据乙方在公司的工作年限，甲方将支付相应的离职补偿。

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

甲方有权根据违约情形，要求乙方承担相应的违约责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。

11.2争议解决机构

协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

12.合同生效及变更

12.1合同生