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项目经理聘用合同专业版6篇
篇1
甲方(聘用单位):XX公司
乙方(受聘人):XX
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守。
一、聘用岗位及职务
甲方聘用乙方担任项目经理岗位,负责XX项目的全面管理工作。
二、聘用期限
本合同的期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,双方协商续签。
三、岗位职责及要求
1.乙方应按照甲方要求,按时按质完成项目经理岗位的工作内容。具体包括:项目计划、组织、协调、控制等。
2.乙方应积极配合甲方进行项目评估、预算及成本核算等工作。
3.乙方应负责对项目团队的管理和指导,确保项目顺利进行。
4.乙方应协助甲方处理项目过程中出现的问题和突发事件。
5.乙方应按时向甲方提交项目进展报告和结算报告等相关材料。
6.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。
四、工作待遇及福利
1.乙方在聘用期间的基本工资为每月XX元,绩效工资根据项目的盈利情况另行计算。
2.乙方在聘用期间享受甲方提供的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。
3.乙方在聘用期间享受甲方提供的带薪年假、带薪病假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。
4.乙方在聘用期间因工作原因导致的伤害或疾病,按照甲方规定享受相应的工伤待遇。
五、违约责任及赔偿
1.甲方若违反本合同约定,未按时支付乙方工资或未提供相应福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿相应损失。
2.乙方若违反本合同约定,未按时完成项目经理岗位的工作内容或未履行相应职责,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并赔偿相应损失。
3.双方约定违约金为人民币XX元整(¥XX)。如一方违约,需向另一方支付违约金并赔偿相应损失。
六、争议解决及法律适用
1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本合同适用中华人民共和国法律法规。如双方在本合同履行过程中发生争议,应适用中华人民共和国法律法规进行裁决。
七、其他条款
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.如乙方在项目经理岗位上表现优异,甲方可给予乙方相应的晋升和调薪机会。具体晋升和调薪方案由双方协商确定。
4.乙方在项目经理岗位上工作期间,应积极配合甲方进行岗位培训和学习,提升自身专业技能和综合素质。
5.双方约定保密期限为自本合同签订之日起至本合同终止后XX年内。在此期间内,双方应保守彼此的商密和客户信息。
6.双方约定合同终止后XX年内不得从事与本合同项目相同或相似的业务活动。如有违反,需向另一方支付违约金并赔偿相应损失。具体违约金数额由双方协商确定。
7.本合同生效期间如有任何变动或修改,需提前XX天书面通知对方并得到对方的同意后方可实施。通知方式可为邮件、短信或电话等有效方式。未尽事宜由双方协商确定并补充到本合同中。如有违反通知义务的行为发生,需承担相应的违约责任并赔偿相应损失。具体违约金数额由双方协商确定。
篇2
甲方(聘用方):____________________公司
乙方(受聘人):____________________
鉴于甲方需要雇佣一位项目经理来负责其项目的规划、组织、领导和控制,乙方具备相关的专业知识和技能,愿意担任此职位,双方经友好协商,达成如下协议:
一、聘用职位及职责
甲方聘用乙方担任项目经理一职,负责甲方所指派的项目的计划、组织、领导和控制,包括但不限于项目的进度管理、质量管理、风险管理、成本管理以及团队管理等工作。乙方需全面履行项目经理的职责,确保项目的顺利进行。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为每月______元人民币,甲方应按月支付。
2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3.乙方在项目完成并达到预期目标后,有权获得相应的奖金或提成。具体数额根据项目实际情况和公司的业绩确定。
四、工作时间与地点
1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定,同时考虑项目的实际需要。
2.工作地点在_______________________
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