商标管理人员劳动合同8篇.docx

商标管理人员劳动合同8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。

#一、劳动合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

4.试用期：自合同生效日起，试用期为_________个月。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意甲方安排其在_________岗位工作，具体职责包括但不限于：_________。乙方应按时、按质完成工作任务，并接受甲方的考核。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址，如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方并确保乙方的工资待遇不变。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期的休息权利。在假期期间，乙方的工资待遇不变。

3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休补偿。

#四、劳动报酬和社会保险

1.乙方的月薪为人民币_________元，试用期工资为人民币_________元。甲方每月10号以银行转账方式支付乙方工资。

2.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方需承担个人应缴部分的社会保险费。

3.甲方可根据乙方的业务表现和工作能力，调整乙方的工资待遇。

#五、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息谋取个人或他人利益。

2.在合同期内及合同终止后，乙方不得在与甲方业务相同或相似的单位从事商标管理相关的工作，也不得在与甲方有竞争关系的单位谋取利益。竞业限制期为合同终止后一年。甲方应支付乙方竞业限制期的经济补偿。

3.乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和支付违约金。

#六、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。违约方需支付违约金人民币_________元。

2.乙方在合同期内擅自离职或提出辞职的，应赔偿甲方的经济损失和支付违约金人民币_________元。甲方有权要求乙方全额赔偿甲方的经济损失。

3.乙方在合同期内从事与甲方业务相同或相似的竞争业务的，应支付违约金人民币_________元，并赔偿甲方的经济损失。甲方有权要求乙方全额赔偿甲方的经济损失。

4.乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应支付违约金人民币_________元，并赔偿甲方的经济损失。甲方有权要求乙方全额赔偿甲方的经济损失。

5.乙方在合同期内因病或其他原因不能从事原工作的，应提前告知甲方，甲方可根据实际情况调整乙方的工作岗位或安排其休病假。病假期间工资待遇不变。如乙方擅自离职或提出辞职的，按上述条款处理。

6.乙方在合同期内因工伤不能从事原工作的，甲方应根据《工伤保险条例》的规定给予乙方相应的工伤待遇。如乙方痊愈后仍不能从事原工作的，甲方可根据实际情况调整乙方的工作岗位或安排其休病假。病假期间工资待遇不变。如乙方擅自离职或提出辞职的，按上述条款处理。

7.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应支付违约金人民币_________元给乙方。如因甲方原因导致乙方不能从事原工作的，甲方应根据实际情况调整乙方的工作岗位或安排其休病假。病假期间工资待遇不变。如因甲方原因导致乙方擅自离职或提出辞职的，按上述条款处理。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲乙双方根据中华人民共和国相关劳动法律法规，本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商一致，特订立本商标管理人员劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同基本信息