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制式劳动合同8篇
篇1
劳动合同
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
住址:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容
甲方安排乙方主要从事XXXX工作。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容。
第三条工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。因工作性质特殊,乙方的工作时间需要调整的,按照甲方规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费。
第四条劳动报酬
甲方承诺每月以货币形式向乙方支付工资,月工资为XX元。甲方应在每月XX日前向乙方支付工资。甲方支付给乙方的工资中已包含了双方约定的各项社会保险费用,乙方同意在工资之外不再向甲方主张其他费用。乙方因特殊情况需向甲方借款的,应另行出具借条,并按月息XX%的标准向甲方支付利息。
第五条社会保险和福利待遇
甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇按法律法规规定执行。乙方因工负伤的医疗待遇按法律法规规定执行。乙方因病或非因工死亡后,甲方按照国家相关规定发放抚恤金。甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程,甲方应定期组织安全培训教育。甲方必须按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定对乙方提供保护。甲方安排乙方从事有职业危害的作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在合同期内为乙方提供职业健康监护。
第七条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理教育。乙方如有违纪、违章行为,甲方可以根据本单位依法制定的规章制度给予纪律处分。因违纪给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。
第八条合同的变更、解除和终止
篇2
甲方(用人单位)名称:XXXXXX有限公司
地址:XXXXXX
联系方式:XXXXXX
乙方(劳动者)姓名:XXXXXX
性别:XXXXXX
民族:XXXXXX
文化程度:XXXXXX
住址:XXXXXX
联系方式:XXXXXX
一、劳动合同期限
第一条:甲乙双方选择以下第______种形式确定劳动合同期限。
1.固定期限劳动合同:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.无固定期限劳动合同:自______年______月______日起。
3.以完成工作任务为期限的合同:自______年______月______日起至工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意从事______工作,工作地点在______。乙方同意甲方根据生产(工作)需要调整其工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方安排乙方执行______工时制度,执行标准工时制度的,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要,经与乙方协商后,可安排乙方加班。
第四条:甲方按规定给予乙方享受带薪年休假、婚假、产假等带薪假期。具体休假时间按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
第五条:甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为______元/月。甲方可根据乙方的岗位调整,合理调整乙方的工资。
五、社会保险及其他福利待遇
第六条:甲乙双方应按国家和当地社会保险机构的规定缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险费用。乙方因工负伤或患职业病,依法享有医疗期限和待遇。女职工在孕期、产期和哺乳期等法定特殊时期,依法享受产假和相应待遇。甲方为乙方提供以下福利待遇:______。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,并监督乙方合理使用。甲方负责为乙方进行必要的职业健康检查和职业病防治工作。甲方应根据乙方从事的岗位,为乙方提供相应的安全操作规程及安全注意事项,并监督乙方严格执行。甲方应积极预防职业危害,改善劳动条件,保障
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