公司网络安全管理制度.docVIP

公司网络安全管理制度

TOC\o1-2\h\u6842第一章总则 1

95201.1目的与依据 1

81551.2适用范围 1

25321.3基本原则 1

1304第二章网络安全组织与职责 2

208002.1网络安全领导小组 2

139342.2各部门安全职责 2

24870第三章人员安全管理 3

278113.1人员录用 3

61273.2人员离岗 3

6834第四章网络设备与环境安全 3

313964.1设备管理 3

326594.2环境安全 4

10786第五章网络访问控制 4

182525.1访问权限设置 4

323775.2远程访问管理 4

15718第六章数据安全管理 5

250746.1数据备份与恢复 5

256666.2数据加密 5

4521第七章应急响应与处置 5

81607.1应急预案制定 5

224347.2应急处置流程 6

22552第八章监督与检查 6

129818.1日常检查 6

218418.2定期审计 6

第一章总则

1.1目的与依据

为加强公司网络安全管理，保障公司信息系统的安全稳定运行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司及所属各单位的网络安全管理工作，包括公司内部网络、办公设备、信息系统等。

1.3基本原则

公司网络安全管理遵循以下基本原则：

合法性原则：遵守国家法律法规和相关政策，保证网络安全管理工作的合法性。

完整性原则：保护公司网络和信息系统的完整性，防止数据被篡改、破坏或丢失。

保密性原则：严格保护公司敏感信息和商业秘密，保证信息不被泄露。

可用性原则：保证公司网络和信息系统的可用性，为公司的正常运营提供支持。

第二章网络安全组织与职责

2.1网络安全领导小组

公司成立网络安全领导小组，负责统筹规划、协调指导公司的网络安全工作。网络安全领导小组的主要职责包括：

制定公司网络安全战略和政策，明确网络安全工作的目标和方向。

审批网络安全管理制度和相关规范，监督制度的执行情况。

协调公司各部门之间的网络安全工作，解决跨部门的网络安全问题。

组织开展网络安全培训和宣传教育活动，提高员工的网络安全意识和防范能力。

负责网络安全事件的应急处置和调查处理工作，及时采取措施降低损失和影响。

2.2各部门安全职责

公司各部门在网络安全工作中承担各自的职责，共同维护公司的网络安全。具体职责如下：

信息技术部门：负责公司网络和信息系统的建设、运行维护和安全管理工作，制定并实施网络安全技术措施，及时发觉和处理网络安全隐患，保障网络和信息系统的安全稳定运行。

业务部门：负责本部门业务系统的安全管理工作，制定并落实业务系统的安全策略和操作规程，加强对业务数据的安全保护，防止业务数据泄露和滥用。

人力资源部门：负责员工的网络安全培训和教育工作，将网络安全知识纳入员工培训内容，提高员工的网络安全意识和技能水平。

其他部门：配合信息技术部门和业务部门做好网络安全工作，遵守公司网络安全管理制度和相关规定，加强对本部门办公设备和信息的安全管理，防止发生网络安全事件。

第三章人员安全管理

3.1人员录用

公司在人员录用过程中，应严格进行背景审查，保证录用人员的可靠性和安全性。具体要求如下：

对拟录用人员的身份、学历、工作经历等进行核实，保证信息的真实性。

对拟录用人员进行职业道德和保密意识的考察，了解其是否具备良好的职业素养和保密意识。

要求拟录用人员签署保密协议，明确其在工作中对公司敏感信息和商业秘密的保密义务。

对涉及网络安全关键岗位的人员，应进行专门的安全技能考核，保证其具备相应的能力和素质。

3.2人员离岗

当员工离职或岗位调整时，应及时办理离岗手续，保证公司信息资产的安全。具体措施如下：

员工离岗时，应将其所使用的办公设备、账号密码等交回公司，并办理交接手续。

信息技术部门应及时注销离岗员工的账号和权限，收回相关的访问凭证。

对离岗员工所涉及的工作文档和数据进行清理和移交，保证公司信息资产的完整性和安全性。

人力资源部门应与离岗员工进行离职面谈，提醒其遵守保密协议，不得泄露公司敏感信息和商业秘密。

第四章网络设备与环境安全

4.1设备管理

公司应加强对网络设备的管理，保证设备的安全可靠运行。具体措施如下：

建立网络设备台账，对设备的型号、配置、使用情况等进行详细记录。

定期对网络设备进行巡检，检查设备的运行状态、硬件设备是否正常、软件版本是否更新等，及时发觉和处理设备故障和安全