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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度连锁门店高级管理人员聘用专项合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2注册地址及联系方式

1.3合同签订日期

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称及岗位等级

2.2职责范围及工作内容

2.3工作地点

3.聘用期限及试用期

3.1聘用期限

3.2试用期及转正条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

4.3带薪年假

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资及奖金

5.2薪酬支付方式及时间

5.3社会保险及公积金

5.4福利待遇

6.考核及晋升

6.1考核制度及标准

6.2晋升条件及程序

7.保密条款

7.1保密事项

7.2保密期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.解除与终止合同

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止合同程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同的生效、变更、解除与终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除条件

11.4合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：薪酬福利明细表

12.3附件三：保密协议

12.4附件四：竞业限制协议

13.合同未尽事宜的处理

13.1合同未尽事宜的处理原则

13.2合同未尽事宜的处理程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：连锁管理有限公司

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

1.2注册地址及联系方式

甲方注册地址：省市区路号

联系电话：0215678

乙方注册地址：省市区路号

联系电话：02187654321

1.3合同签订日期

本合同签订日期为二零二四年三月一日。

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称及岗位等级

乙方被聘用为甲方连锁门店高级管理人员，岗位等级为高级经理。

2.2职责范围及工作内容

乙方应负责甲方连锁门店的整体运营管理，包括但不限于市场拓展、团队建设、销售管理、客户服务等。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方在全国范围内的连锁门店。

3.聘用期限及试用期

3.1聘用期限

本合同聘用期限为三年，自二零二四年三月一日起至二零二七年二月二十八日止。

3.2试用期及转正条件

本合同试用期为一季度，试用期结束后，如乙方符合甲方规定的转正条件，则自动转为正式员工。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间规定

乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间为早上九点至下午五点（含一小时午休）。

4.2休息休假规定

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

4.3带薪年假

乙方享有带薪年假，根据工作年限享受相应天数，具体天数参照国家相关规定。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资及奖金

乙方的基本工资为人民币元/月，根据公司年度经营状况，乙方还将获得相应的绩效奖金。

5.2薪酬支付方式及时间

乙方的薪酬按月支付，每月的十五日前支付上月工资。

5.3社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。

5.4福利待遇

乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于员工体检、生日礼品、节日慰问等。

6.考核及晋升

6.1考核制度及标准

甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作等。

6.2晋升条件及程序

（1）工作表现优秀，业绩突出；

（3）无违规违纪行为。

晋升程序：乙方提出晋升申请，经部门负责人审核同意后，由人力资源部门统一安排晋升事宜。

8.保密条款

8.1保密事项

乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，包括但不限于公司机密文件、客户信息、业务计划、技术资料等。

8.2保密期限

乙方对本合同的保密义务自合同签订之日起至离职后三年止。

8.3违约责任

如乙方违反保密义务，泄露或使用甲方商业秘密，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

乙方在离职后一年内，不得在甲方业务范围内，直接或间接参与与甲方存在竞争关系的任何企业或机构的经营活动。

9.2竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为一年。

9.3违约责任

如乙方违反竞业限制条款，应