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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源社会保障部劳务派遣合同2024年通用
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(人力资源社会保障部)
1.2乙方(劳务派遣单位)
1.3丙方(被派遣员工)
第二条:合同期限
2.1合同有效期限为2024年
第三条:派遣岗位及人数
3.1派遣岗位名称
3.2派遣人数
第四条:派遣员工的职责和任务
4.1丙方应遵守甲方的规章制度
4.2丙方应按照乙方的派遣要求履行职责
第五条:派遣员工的工资和福利待遇
5.1丙方的工资待遇由乙方确定
5.2丙方的福利待遇按照甲方的规定执行
第六条:社会保险和公积金
6.1乙方为丙方缴纳社会保险费
6.2乙方为丙方缴纳住房公积金
第七条:合同的变更和解除
7.1合同变更的条件和程序
7.2合同解除的条件和程序
第八条:违约责任
8.1甲乙双方违反合同约定的责任
8.2丙方违反合同约定的责任
第九条:争议解决
9.1双方通过协商解决合同争议
9.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
第十条:保密条款
10.1各方对合同内容保密
10.2违反保密条款的责任
第十一条:合同的生效、变更和解除
11.1合同的生效条件
11.2合同的变更条件
11.3合同的解除条件
第十二条:合同的履行地和履行方式
12.1合同的履行地为甲方所在地
12.2合同的履行方式为书面形式
第十三条:其他约定
13.1甲乙双方的其他约定
13.2丙方的其他约定
第十四条:合同的份数
14.1合同一式三份,甲乙丙三方各执一份
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(人力资源社会保障部)是指根据中华人民共和国法律设立的,具有独立法人资格的部门,是本合同的委托方。
1.2乙方(劳务派遣单位)是指根据中华人民共和国法律设立的,具有独立法人资格的企业或机构,是本合同的受托方。
1.3丙方(被派遣员工)是指由乙方派遣至甲方工作的人员,是本合同的受益方。
第二条:合同期限
2.1合同有效期限为2024年,自2024年1月1日至2024年12月31日。
第三条:派遣岗位及人数
(1)岗位名称1
(2)岗位名称2
(3)岗位名称3
……
3.2派遣人数:根据甲方的工作需求,乙方应向甲方派遣的员工总数为多少人。
第四条:派遣员工的职责和任务
4.1丙方应遵守甲方的规章制度,包括但不限于工作纪律、保密规定、安全生产等方面的规章制度。
4.2丙方应按照乙方的派遣要求履行职责,包括但不限于完成甲方分配的工作任务、按时上下班、参加甲方组织的培训等。
第五条:派遣员工的工资和福利待遇
5.1丙方的工资待遇由乙方确定,包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班费等方面的待遇。
5.2丙方的福利待遇按照甲方的规定执行,包括但不限于社会保险、公积金、年假、病假等方面的待遇。
第六条:社会保险和公积金
6.1乙方为丙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等方面的费用。
6.2乙方为丙方缴纳住房公积金,包括但不限于住房公积金的缴纳、提取、使用等方面的规定。
第七条:合同的变更和解除
7.1合同变更的条件和程序:任何一方如需变更合同内容,应提前书面通知对方,并在双方协商一致的基础上签订书面变更协议。
7.2合同解除的条件和程序:任何一方如需解除合同,应提前书面通知对方,并在合同解除前完成相关的手续。合同解除后,乙方应继续履行合同中关于社会保险、公积金等方面的义务。
第八条:违约责任
8.1甲乙双方违反合同约定的责任:如甲乙双方违反合同的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
8.2
丙方违反合同约定的责任:如丙方违反合同的约定,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第九条:争议解决
9.1双方通过协商解决合同争议:甲乙双方应通过友好协商,解决合同履行过程中的争议。
9.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼:如双方协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条:保密条款
10.1各方对合同内容保密:甲乙丙三方应对本合同的内容予以保密,未经对方同意,不得向任何第三方披露。
10.2违反保密条款的责任:如任何一方违反保密条款,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
第十一条:合同的生效、变更和解除
11.1合同的生效条件:本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。
11.2合同的
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