原创力文档- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源外包项目服务合同2024年通用
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方名称及住所
1.2乙方名称及住所
1.3甲方和乙方对人力资源外包服务的定义和理解
第二条：服务内容
2.1乙方为甲方提供的人力资源外包服务内容
2.2服务内容的范围和限制
2.3乙方不得提供的服务内容
第三条：服务期限
3.1合同的有效期限
3.2续约条件和程序
3.3提前终止合同的条件和程序
第四条：服务费用
4.1服务费用的计算方式和标准
4.2服务费用的支付方式和时间
4.3乙方不得以任何形式增加服务费用，除非双方达成书面一致意见
第五条：服务质量保证
5.1乙方应保证服务质量符合约定的标准和要求
5.2
乙方应提供服务过程中的数据和信息，并保证其真实性和准确性
5.3乙方应按照约定及时响应和处理甲方提出的问题和投诉
第六条：保密和知识产权
6.1乙方应保守甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给任何第三方
6.2乙方不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等
第七条：违约责任
7.1乙方未按照约定提供服务或提供服务不符合约定的，应承担违约责任
7.2乙方泄露甲方商业秘密或个人信息的，应承担违约责任
7.3乙方侵犯甲方知识产权的，应承担违约责任
第八条：争议解决
8.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决
8.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼
第九条：法律适用和解释
9.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律
9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充
第十条：合同的签订和生效
10.1本合同自双方签字或盖章之日起生效
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力
第十一条：其他约定
11.1双方对合同的修改和补充，应以书面形式作出，并经双方签字或盖章确认
11.2本合同的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力
第十二条：通知和送达
12.1双方应以书面形式发送通知和文件，送达对方指定的地址
12.2双方应及时签收对方发送的通知和文件，并在收到后及时回复
第十三条：合同的变更和解除
13.1双方同意，合同的变更和解除应书面达成一致意见，并经双方签字或盖章确认
13.2合同的变更和解除不得影响乙方已发生的费用和责任
第十四条：双方的权利和义务
14.1甲方应按照约定支付服务费用，并履行合同约定的其他义务
14.2乙方应按照约定提供服务，并履行合同约定的其他义务
14.3双方应遵守法律法规，履行社会责任，共同维护合同的履行和社会的和谐稳定。
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方名称及住所
甲方全称为：__________，住所地为：__________。
1.2乙方名称及住所
乙方全称为：__________，住所地为：__________。
1.3甲方和乙方对人力资源外包服务的定义和理解
甲方理解人力资源外包服务为甲方将其人力资源管理中的一部分或全部工作委托给乙方进行管理和执行。乙方作为专业的人力资源外包服务提供商，应具备相应的能力和资源，按照甲方的要求和指示，提供相关服务。
第二条：服务内容
2.1乙方为甲方提供的人力资源外包服务内容
（1）员工招聘与筛选
（2）员工培训与发展
（3）员工薪酬福利管理
（4）员工绩效管理
（5）员工关系管理
（6）劳动争议处理
2.2服务内容的范围和限制
乙方应根据甲方的实际需求提供服务，服务范围应在甲方的指示和约定范围内。除非甲方书面同意，乙方不得提供超出约定范围的服务。
2.3乙方不得提供的服务内容
乙方不得提供与甲方业务无关的服务，不得利用甲方提供的资源和信息从事与甲方业务相冲突的活动。
第三条：服务期限
3.1合同的有效期限
本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
3.2续约条件和程序
合同到期前____个月，甲方如需续约，应向乙方发出书面续约通知。双方根据届时情况进行协商，达成一致后签署新的合同。
3.3提前终止合同的条件和程序
除非一方严重违反合同约定，双方不得单方面提前终止合同。如一方需提前终止合同，应提前____个月向对方发出书面通知，并按照双方协商确定的方式处理后续事项。
第四条：服务费用
4.1服务费用的计算方式和标准
乙方向甲方提供服务所需的费用，按照双方约定的方式和标准计算。具体费用构成和计算方式如下：
（1）基础服务
文档评论（0）