- 1、本文档共68页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度陕西教育培训劳动合同模板
本合同目录一览
1.1合同双方基本信息
1.2合同期限
1.3职位及岗位职责
1.4工作地点及工作内容
1.5工作时间及休息休假
1.6薪酬及福利待遇
1.7培训内容及要求
1.8工作考核及绩效
1.9培训成果评估
1.10违约责任及处理
1.11保密条款
1.12合同解除及终止
1.13争议解决
1.14其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.1合同双方基本信息
1.1.1甲方(用人单位):陕西教育培训机构
1.1.2乙方(劳动者):[乙方姓名]
1.1.3甲方地址:[甲方地址]
1.1.4乙方地址:[乙方地址]
1.1.5甲方联系电话:[甲方联系电话]
1.1.6乙方联系电话:[乙方联系电话]
1.2合同期限
1.2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为[合同期限,如:一年]。
1.2.2合同期满,如双方同意,可续签本合同。
1.3职位及岗位职责
1.3.1乙方在甲方担任[具体职位]。
1.3.2.1参与制定和实施教育培训计划;
1.3.2.2承担相关课程的教学任务;
1.3.2.3协助进行学员管理及教学支持;
1.3.2.4完成甲方交办的其他相关工作。
1.4工作地点及工作内容
1.4.1乙方的工作地点为[具体工作地点]。
1.4.2乙方的工作内容包括但不限于:
1.4.2.1教学活动;
1.4.2.2教学资源的开发与维护;
1.4.2.3教学质量监控与改进。
1.5工作时间及休息休假
1.5.1乙方的工作时间为[工作时间,如:每周五天,每天8小时]。
1.5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
1.6薪酬及福利待遇
1.6.1乙方的月基本工资为[基本工资数额]元。
1.6.2乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。
1.6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于:
1.6.3.1员工培训;
1.6.3.2员工体检;
1.6.3.3节日慰问金。
1.7培训内容及要求
1.7.1甲方将为乙方提供与岗位职责相关的专业培训。
1.7.2乙方应参加甲方组织的各项培训,并按照培训要求完成培训任务。
1.8工作考核及绩效
1.8.1甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括但不限于:
1.8.1.1教学质量;
1.8.1.2工作态度;
1.8.1.3工作效率。
1.8.2甲方将根据考核结果对乙方的薪酬和福利进行相应调整。
1.9培训成果评估
1.9.1甲方将对乙方的培训成果进行评估,评估内容包括但不限于:
1.9.1.1理论知识掌握程度;
1.9.1.2实践操作能力;
1.9.1.3教学效果。
1.9.2评估结果将作为乙方晋升和调薪的依据之一。
1.10违约责任及处理
1.10.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
1.10.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
1.10.3
违约责任的承担方式和金额由双方协商确定,协商不成时,可依法向人民法院提起诉讼。
8.1保密条款
8.1.1乙方在履行本合同期间及合同终止后,应对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。
8.1.2乙方不得以任何形式泄露、披露或使用甲方的保密信息,不得为任何第三方获取或利用甲方的保密信息。
8.1.3本保密条款在合同终止后仍然有效,保密期限为[保密期限,如:三年]。
8.2合同解除及终止
8.2.1双方协商一致,可以解除本合同。
8.2.2.1严重违反甲方规章制度;
8.2.2.2擅离职守,给甲方造成重大损失;
8.2.2.3被依法追究刑事责任;
8.2.2.4乙方提出书面辞职。
8.2.3.1甲方未按时足额支付乙方工资;
8.2.3.2甲方未履行合同约定的培训义务;
8.2.3.3甲方提供的工作条件严重违反国家规定。
8.2.4合同解除或终止后,双方应按照合同约定办理相关手续。
8.3争议解决
8.3.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.3.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.4其他约定事项
8.4.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.4.2
您可能关注的文档
- 二零二四年星级酒店投资合作与技术改造升级合同3篇.docx
- 二零二四年度高端商业空间样板房设计合同书3篇.docx
- 二零二四年度餐饮品牌外卖运营合作协议2篇.docx
- 二零二四年度食品原料批发市场租赁合同模板3篇.docx
- 二零二四年度面粉原料批发销售合同3篇.docx
- 二零二四年度门店员工劳动权益保护协议样本3篇.docx
- 二零二四年度销售团队激励与晋升通道合同3篇.docx
- 二零二四年度铝扣板智能安装施工规范合同3篇.docx
- 二零二四年度钢结构建筑构件加工与配送合同3篇.docx
- 二零二四年度金融科技企业间数据贷款借款合同规范3篇.docx
- 2023-2024年亚邦投资控股集团有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库附答案.docx
- 福建省顺昌县2024年《执业药师之西药学专业一》考试必刷200题题库附参考答案(满分必刷).docx
- 龙口矿业集团有限责任公司2024年校园招聘公开引进高层次人才笔试答案真题题库附答案解析.docx
- 龙大食品集团毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案完整版完美版.docx
- 2023-2024年北京京煤集团有限责任公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案及答案【考点.docx
- 龙大食品集团有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案真题及答案(各地真题).docx
- 文化娱乐行业线上线下融合发展策略.doc
- 能源行业新能源开发与利用管理方案.doc
- 商业零售连锁经营合同.doc
- 企业人力资源管理系统设计与实施策略方案设计.doc
文档评论(0)