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职业病防治知识培训课件

汇报人：文小库

2023-12-27

职业病防治基本概念

常见职业病及其防治

职业病防治措施

职业病防治法律法规

案例分析

目录

CONTENT

职业病防治基本概念

01

职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病定义

具有群体性、可预防性和可治疗性，但治疗难度较大，需要早期预防和干预。

职业病特点

职业性尘肺病

职业性放射性疾病

职业中毒

其他职业病

01

02

03

04

长期吸入生产性粉尘引起的尘肺病，如煤工尘肺、矽肺等。

长期接触放射性物质引起的疾病，如放射性皮肤损伤、放射性肿瘤等。

因接触有毒物质引起的中毒性疾病，如铅中毒、汞中毒等。

如肌肉骨骼疾病、噪声聋等。

职业病对劳动者的身体健康造成严重影响，如呼吸系统疾病、心血管系统疾病、肿瘤等。

职业病对劳动者家庭和社会造成经济和心理负担，影响社会稳定和经济发展。

对家庭和社会的影响

对劳动者健康的影响

常见职业病及其防治

02

职业性眼病是指由于长期接触某些有害物质或长时间使用电脑等设备引起的眼部疾病，常见的有电光性眼炎、白内障等。

职业性眼病概述

患者可能出现眼部干涩、疼痛、视物模糊等症状，严重时可能导致失明。

职业性眼病的症状

采取综合措施，包括加强眼部防护，定期进行眼部检查，以及改善工作环境。

职业性眼病的防治

职业性耳鼻喉病概述

职业性耳鼻喉病是指由于长时间接触刺激性气体、粉尘等引起的耳鼻喉部疾病，常见的有慢性咽炎、过敏性鼻炎等。

职业病防治措施

03

定期清扫，减少尘埃、污垢等污染物，创造一个干净整洁的工作环境。

保持工作场所清洁

优化通风系统

控制噪音和振动

确保工作场所具备良好的通风条件，降低空气中有害物质的浓度。

采取有效的隔音和减振措施，减少噪音和振动对员工健康的影响。

03

02

01

为每位员工建立健康档案，记录个人健康状况和职业史。

建立健康档案

根据职业特点和员工年龄等因素，定期进行全面体检，及早发现潜在的职业病风险。

定期进行体检

对体检中发现的异常情况，及时采取措施进行干预和治疗，防止病情恶化。

异常情况跟踪

休息时间充足

确保员工在工作期间有足够的休息时间，避免长时间连续工作。

合理排班

根据工作需求和员工能力，合理安排工作时间和班次，避免过度劳累和加班。

劳逸结合

鼓励员工在工作之余进行适当的锻炼和休息，保持身心健康。

03

监督员工遵守安全规定

建立监督机制，确保员工在工作过程中严格遵守安全规定，降低职业病发生风险。

01

提供防护用品

根据工作需要，为员工提供合适的个人防护用品，如口罩、手套、防护眼镜等。

02

培训员工正确使用防护用品

加强员工培训，确保他们能够正确使用个人防护用品，提高防护效果。

职业病防治法律法规

04

《中华人民共和国职业病防治法》

规定了职业病防治的基本方针、责任主体、防治措施和保障机制，是职业病防治工作的根本法律依据。

《职业病分类和目录》

根据职业病的特点和危害程度，将职业病分为10大类132种，为职业病的预防和治疗提供了指导。

建立职业病防治管理制度

企业应建立完善的职业病防治管理制度，明确各级管理人员和员工的责任和义务。

提供防护设施和个人防护用品

企业应提供必要的职业病防护设施和个人防护用品，确保员工在工作过程中免受职业病危害。

员工有权了解工作场所的职业病危害因素和防护措施，并接受定期的职业健康检查。

知情权和健康检查权

如患有职业病，员工有权获得医疗救治和相应的赔偿，保障个人合法权益。

医疗救治和赔偿权

案例分析

05

VS

某建筑工人因长期接触粉尘，患上尘肺病，通过法律途径获得相应的赔偿。

案例二

某货车司机因长期驾驶导致腰椎间盘突出，经过工伤认定后获得相应的医疗和赔偿。

案例一

案例一

某小型工厂未提供有效的防护措施，导致多名员工出现职业性听力损伤，被相关部门查处并要求整改。

案例二

某公司未按规定对员工进行职业健康检查，导致一名员工在工作中突发疾病，公司被追究相应的法律责任。

感谢您的观看

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