- 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年挖掘机租赁与安全操作规范培训协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1租赁方
2.2培训方
3.租赁标的
3.1挖掘机型号
3.2技术参数
3.3使用年限
4.租赁期限
4.1租赁起始时间
4.2租赁结束时间
5.租金及支付方式
5.1租金金额
5.2支付方式
5.3支付时间
6.培训内容
6.1安全操作规范
6.2挖掘机操作技巧
6.3故障排除
7.培训方式
7.1线上培训
7.2线下培训
7.3培训教材
8.培训时间
8.1培训起始时间
8.2培训结束时间
9.培训地点
9.1线上培训平台
9.2线下培训场地
10.培训人员
10.1租赁方人员
10.2培训方人员
11.培训考核
11.1考核方式
11.2考核标准
11.3考核结果
12.违约责任
12.1租赁方违约责任
12.2培训方违约责任
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定
14.1合同生效
14.2合同变更
14.3合同解除
14.4合同终止
14.5合同附件
14.6合同份数
14.7合同签署日期
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
“挖掘机”指租赁方租赁给培训方的特定型号的挖掘设备;
“租赁方”指需要租赁挖掘机进行施工的甲方;
“培训方”指提供挖掘机租赁与安全操作规范培训服务的乙方;
“租赁期限”指本合同约定的挖掘机租赁开始和结束的时间;
“培训内容”指乙方提供的挖掘机安全操作规范、操作技巧及故障排除等方面的培训;
“培训人员”指参加培训的租赁方和培训方的人员。
1.2解释
本合同中的解释应按照本合同及其附件的条款进行。
2.双方基本信息
2.1租赁方
名称:_______
地址:_______
联系人:_______
联系电话:_______
2.2培训方
名称:_______
地址:_______
联系人:_______
联系电话:_______
3.租赁标的
3.1挖掘机型号:_______
3.2技术参数:_______
3.3使用年限:_______
4.租赁期限
4.1租赁起始时间:_______
4.2租赁结束时间:_______
5.租金及支付方式
5.1租金金额:_______元人民币;
5.2支付方式:_______;
5.3支付时间:_______
6.培训内容
6.1安全操作规范:包括挖掘机操作前的安全检查、操作过程中的安全注意事项、紧急情况下的安全处理等;
6.2挖掘机操作技巧:包括挖掘机的启动、运行、转向、停车等基本操作;
6.3故障排除:包括挖掘机常见故障的诊断和排除方法。
7.培训方式
7.1线上培训:通过乙方提供的线上培训平台进行,包括视频教程、在线问答等;
7.2线下培训:在乙方指定的培训场地进行,包括实操训练、理论讲解等;
7.3培训教材:由乙方提供,包括操作手册、安全规范等。
8.培训时间
8.1培训起始时间:_______
8.2培训结束时间:_______
9.培训地点
9.1线上培训平台:_______
9.2线下培训场地:_______
10.培训人员
10.1租赁方人员:_______
10.2培训方人员:_______
11.培训考核
11.1考核方式:包括理论考试和实践操作考核;
11.2考核标准:根据挖掘机操作规范和安全操作标准,以及实际操作表现;
11.3考核结果:考核合格者将获得培训方颁发的培训合格证书。
12.违约责任
12.1租赁方违约责任:
若租赁方未按时支付租金,应向培训方支付_______元的违约金;
若租赁方未按照约定使用挖掘机,造成设备损坏或事故,应承担相应的赔偿责任。
12.2培训方违约责任:
若培训方未按时提供培训服务,应向租赁方支付_______元的违约金;
若培训方提供的培训内容不符合合同约定,应重新提供培训或退还部分培训费用。
13.争议解决
13.1争议解决方式:双方应友好协商解决争议,协商不成的,提交_______仲裁委员会仲裁;
13.2争议解决机构:_______仲裁委员会。
14.其他约定
14.1合同生效:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;
14.2合同变更:任何对本合同的变更,必须以书面形式经双方同意并签字(或盖章);
14.3合同解除:在下列情
您可能关注的文档
最近下载
- 驼峰500重载无人机产品介绍.pdf VIP
- 建筑与市政施工现场安全卫生与职业健康通用规范培训课件-(2).pptx VIP
- 2025年社会工作者《初级综合能力》考点速记20页.pdf
- 联勤保障部队第九四〇医院面向社会招聘93人招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- SYNSPEC PM型颗粒物在线监测系统说明.ppt
- 从去思碑到言行录-元代士人的政绩颂扬、交游文化与身分形.pdf
- 赢利-未来10年的经营能力-读后感.pptx VIP
- 一次函数存在性问题(菱形).docx VIP
- 肠内营养并发症的预防与管理肠道感染的措施.pptx
- 2024年2月贵州省2024届高三大联考英语试卷(含答案).pdf VIP
文档评论(0)