[南昌]2023年江西南昌高新区招聘幼儿教师53人笔试历年典型考点（频考版试卷）附带答案详解.docxVIP

[南昌]2023年江西南昌高新区招聘幼儿教师53人笔试历年典型考点（频考版试卷）附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、职业基因是指每个人的职业方向都与自己的某种气质相匹配，这种气质是在人际交往中潜移默化而形成的一种带有强烈个人色彩的心理修养。

??根据上述定义，下列现象中符合职业基因理论的是：______

A.小明的父母都是教师，最终小明也选择了教师职业

B.小红从小爱看动画片，长大后成为一名动漫设计师

C.性情开朗、活泼好动的小丁应聘为某商城销售人员

D.快言快语的小李毕业当了两年医生后变得慢条斯理??

解析：参考答案：C

[解析]职业基因理论定义的关键信息是：与自己的某种气质相匹配。C项符合定义。A、B两项匹配的并不是气质；D项是相反的气质，并不匹配。故答案选C。

2、据统计，85%的互联网用户具有大专以上的学历；88%的用户年龄在18-35岁之间；大多数用户具有专业技能，掌握外语，且有创新意识和超前意识；大多数用户集中在上海、北京、天津、江浙和广东等发达地区，具有较强的国际意识。这些人才正是跨国公司物色的对象。

??据此，可以推知______。

A.跨国公司主要集中在较发达的地区

B.跨国公司要求其招聘的人才具有国际意识

C.跨国公司在互联网上进行招聘，成功率会比较高

D.互联网招聘手段在跨国公司的招聘中已经取代了传统的招聘手段??

解析：参考答案：B

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