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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度跨国人力资源外包合同
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方名称及地址
1.2乙方名称及地址
第二条外包服务内容
2.1乙方提供的服务范围
2.2服务地点及时间
2.3服务人员的基本要求
第三条人员派遣与管理
3.1乙方向甲方派遣员工的具体数量
3.2派遣员工的技能和资质要求
3.3乙方向甲方提供派遣员工的培训
第四条合同期限
4.1合同的开始日期和结束日期
4.2合同续签的条件和方式
第五条费用及支付方式
5.1乙方向甲方提供的服务费用
5.2费用支付的期限和方式
5.3双方因变更服务内容而产生的额外费用
第六条违约责任
6.1双方违反合同的约定应承担的责任
6.2乙方未能按约定提供服务应承担的违约金
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式
7.2双方选择适用的法律
第八条合同的变更、解除和终止
8.1合同变更的条件和方式
8.2合同解除的条件和方式
8.3合同终止的条件和方式
第九条保密条款
9.1双方在合同履行过程中获得的商业秘密和机密信息
9.2保密期限和保密义务的延续
第十条法律适用及争议解决
10.1双方选择适用的法律
10.2双方在履行合同过程中发生的争议解决方式
第十一条其他条款
11.1双方认为需要约定的其他事项
第十二条合同的生效、修改和废除
12.1合同的生效条件
12.2合同的修改条件
12.3合同的废除条件
第十三条通知与送达
13.1双方联系方式的告知
13.2任何通知或其他通信均应以书面形式进行
第十四条合同附件
14.1附件一：服务人员名单及资质
14.2附件二：服务费用明细表
14.3附件三：培训计划及课程安排
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方名称及地址
甲方全称为：“×××有限公司”，地址为：“××省××市××区××路××号”。
1.2乙方名称及地址
乙方全称为：“×××人力资源服务有限公司”，地址为：“××省××市××区××路××号”。
第二条外包服务内容
2.1乙方提供的服务范围
乙方同意向甲方提供跨国人力资源外包服务，包括员工招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。
2.2服务地点及时间
乙方应按照甲方的要求，派遣员工到甲方的跨国分支机构提供服务。服务时间为合同签订之日起至合同到期日止。
2.3服务人员的基本要求
第三条人员派遣与管理
3.1乙方向甲方派遣员工的具体数量
根据甲方的需求，乙方应向甲方派遣不少于50名员工，具体人数根据甲方的业务需求进行调整。
3.2派遣员工的技能和资质要求
乙方应确保派遣的员工具备所需的技能和资质，包括但不限于：相关领域的专业学历、工作经验、语言能力等。
3.3乙方向甲方提供派遣员工的培训
乙方应提供必要的培训，确保派遣员工熟悉甲方的业务流程、企业文化及相关制度，以提高工作效率。
第四条合同期限
4.1合同的开始日期和结束日期
合同的开始日期为合同签订之日起，结束日期为合同到期日止。
4.2合同续签的条件和方式
合同到期前，双方均可提出续签意向。续签需经双方协商一致，并签订书面续签协议。
第五条费用及支付方式
5.1乙方向甲方提供的服务费用
乙方向甲方提供的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），其中包括员工薪酬、福利、培训等费用。
5.2费用支付的期限和方式
甲方应按照双方约定的付款周期向乙方支付服务费用。支付方式为银行转账。
5.3双方因变更服务内容而产生的额外费用
如双方同意变更服务内容，产生的额外费用按双方协商确定的金额进行支付。
第六条违约责任
6.1双方违反合同的约定应承担的责任
双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿对方因此造成的经济损失、支付违约金等。
6.2乙方未能按约定提供服务应承担的违约金
如乙方未能按约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总额的【】%。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
7.2双方选择适用的法律
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1合同变更的条件和方式
任何一方均有权书面通知对方要求变更合同任何条款，经双方协商一致后，可书面修改本合同，并作为本合同的一部分。
8.2合同解
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