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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度足球教练个人职业发展及俱乐部合作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教练基本信息

1.2俱乐部基本信息

2.教练职责

2.1教练岗位职责

2.2教练工作内容

2.3教练工作目标

3.教练待遇

3.1工资及支付方式

3.2奖金及奖励制度

3.3社会保险及福利待遇

4.教练培训与发展

4.1教练培训计划

4.2教练职业发展路径

5.教练考核与评估

5.1教练考核指标

5.2教练评估周期

5.3教练考核结果处理

6.教练工作条件

6.1教练办公场所

6.2教练工作设备

6.3教练交通及住宿

7.教练与俱乐部合作事项

7.1合作期限

7.2合作范围

7.3合作成果分享

8.教练保密义务

8.1保密信息范围

8.2保密期限

8.3违反保密义务的处理

9.教练违约责任

9.1教练违约情形

9.2违约责任承担方式

10.教练合同解除与终止

10.1合同解除情形

10.2合同终止情形

10.3解除或终止合同的处理

11.教练争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.教练合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.教练合同附件

13.1附件一：教练职责说明书

13.2附件二：教练培训计划

13.3附件三：教练考核指标

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1教练基本信息

1.1.1教练姓名：

1.1.2教练身份证号码：11010119900510

1.1.3教练联系方式1.2俱乐部基本信息

1.2.1俱乐部名称：北京足球俱乐部

1.2.2俱乐部地址：北京市朝阳区路号

1.2.3俱乐部联系方式：0105678

2.教练职责

2.1教练岗位职责

2.1.1负责球队日常训练

2.1.2制定训练计划并执行

2.1.3指导队员技术、战术训练

2.1.4参与球队比赛战术布置

2.2教练工作内容

2.2.1对球队进行体能、技术、战术等方面的训练

2.2.2参与球队比赛，提供战术建议

2.2.3负责球队内部沟通协调

2.3教练工作目标

2.3.1提高球队整体实力

2.3.2培养队员个人技术

2.3.3获得优异成绩

3.教练待遇

3.1工资及支付方式

3.1.1基本工资：人民币100,000元/月

3.1.2支付方式：每月10日支付上月工资

3.2奖金及奖励制度

3.2.1根据球队成绩，发放年终奖金

3.2.2根据个人表现，发放季度奖金

3.3社会保险及福利待遇

3.3.1俱乐部为教练购买五险一金

3.3.2俱乐部为教练提供免费住宿

4.教练培训与发展

4.1教练培训计划

4.1.1俱乐部每年为教练提供至少2次专业培训

4.1.2教练可根据自身需求申请参加培训

4.2教练职业发展路径

4.2.1教练可申请晋升为教练组长

4.2.2教练可申请晋升为技术总监

5.教练考核与评估

5.1教练考核指标

5.1.1教练工作满意度

5.1.2球队成绩

5.1.3教练个人能力提升

5.2教练评估周期

5.2.1每季度进行一次教练评估

5.3教练考核结果处理

5.3.1根据评估结果，对教练进行奖惩

6.教练工作条件

6.1教练办公场所

6.1.1教练拥有独立办公室

6.1.2办公室面积不少于20平方米

6.2教练工作设备

6.2.1提供电脑、打印机、投影仪等办公设备

6.2.2提供足球训练器材

6.3教练交通及住宿

6.3.1俱乐部提供上下班班车

6.3.2俱乐部提供免费住宿

8.教练保密义务

8.1保密信息范围

8.1.1球队战术、训练计划、球员名单等涉及球队战略的信息

8.1.2俱乐部商业秘密、财务数据、合作伙伴信息等

8.2保密期限

8.2.1教练离职后仍需遵守保密义务，保密期限为合同终止后两年

8.3违反保密义务的处理

8.3.1教练违反保密义务，造成俱乐部损失的，应承担相应的法律责任

8.3.2俱乐部可要求教练支付违约金，金额为违反保密义务造成的损失的一倍

9.教练违约责任

9.1教练违约情形

9.1.1教练未履行合同约定的职责

9.1.2教练未经俱乐部同意，擅自离职或转职

9.2违约责任承担方式

9.2.1教练应赔偿俱乐部因违约造成的直接经济损失

9.2.2教练应支付违约金，金额为三个月的基本工资

10.教练合