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劳务派遣协议甲方8篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXXXX有限公司

乙方（派遣单位）：XXXXXX劳务有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成以下条款，以资共同遵守。

一、劳务派遣合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、劳务派遣岗位及人数

乙方为甲方提供劳务派遣服务，派遣人数以甲方实际需求为准。甲方因业务需要增加派遣人数时，应以书面形式提前通知乙方，乙方应在收到甲方通知后及时调整和补充人员。

三、劳务派遣岗位及职责

乙方根据甲方需求，派遣人员到甲方指定岗位工作。具体岗位及职责由甲方在用工前进行告知，乙方予以认可。

四、劳务派遣待遇及支付方式

1.甲方按照国家规定和双方约定，为被派遣人员提供劳动保护和劳动条件，保障被派遣人员的合法权益。

2.乙方负责为被派遣人员发放工资、缴纳社会保险等福利待遇。具体待遇标准由双方协商确定，并按照法律法规规定执行。

3.甲方应按时向乙方支付劳务派遣费用，费用包括被派遣人员的工资、社会保险费、管理费等。具体费用标准由双方协商确定。

4.乙方应按照法律法规规定代扣代缴被派遣人员的个人所得税。

五、甲乙双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间和标准提供劳务派遣服务。

2.甲方有权对乙方的劳务派遣服务进行监督和管理，对不符合要求的被派遣人员有权要求乙方进行更换。

3.甲方应按时向乙方支付劳务派遣费用，确保被派遣人员的合法权益得到保障。

4.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保被派遣人员的生命安全和身体健康。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照约定的时间和标准支付劳务派遣费用。

2.乙方有权对甲方的用工情况进行监督和管理，对违反约定的甲方有权要求其进行整改。

3.乙方应负责为被派遣人员发放工资、缴纳社会保险等福利待遇，确保被派遣人员的合法权益得到保障。

4.乙方应提供必要的培训和支持，提高被派遣人员的专业技能和服务水平。

六、合同的解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方提供的劳务派遣服务严重不符合约定的；

2.甲方因业务需要减少派遣人数，且无法安排被派遣人员从事其他工作的；

3.被派遣人员存在严重违法违规行为，且无法继续履行工作职责的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照约定支付劳务派遣费用的；

2.甲方提供的劳动条件和劳动保护严重不符合国家规定的；

3.被派遣人员存在严重违法违规行为，且无法继续履行工作职责的。

（四）在合同解除或终止时，乙方应协助甲方安排好被派遣人员的后续工作，并确保被派遣人员的合法权益得到保障。双方应在合同解除或终止之日起的合理期限内完成清算和结算工作。

七、违约责任及争议解决

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.在履行本合同过程中发生争议的，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本合同的争议解决条款独立于合同其他条款，不受合同其他条款效力变化的影响。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.甲乙双方在签订本合同时，应充分了解其内容和意义，确保双方的权益得到保障。双方在履行本合同过程中，应严格遵守法律法规和相关规定，不得损害国家和社会的利益。如因违反法律法规和相关规定而产生的法律责任，由违约方自行承担。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（用工单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派