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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四陶瓷厂劳务派遣人员就业协议范本

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3劳务派遣人员基本信息

2.协议目的和依据

3.劳务派遣人员派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬及支付方式

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.劳动纪律及规章制度

8.1劳动纪律

8.2规章制度

9.劳动合同解除和终止

9.1解除劳动合同的情形

9.2终止劳动合同的情形

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3劳务派遣人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2法律适用及争议解决

12.3协议生效及变更

13.协议附件

14.协议签署日期及地点

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.1.2派遣单位地址：省市区路号

1.1.3派遣单位法定代表人：

1.1.4派遣单位联系电话：0

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：陶瓷厂

1.2.2用工单位地址：省市区路号

1.2.3用工单位法定代表人：

1.2.4用工单位联系电话：0987654321

1.3劳务派遣人员基本信息

1.3.1劳务派遣人员姓名：

1.3.2性别：男

1.3.3出生日期：1990年1月1日

1.3.4身份证号码：05678

1.3.5联系电话：0

2.协议目的和依据

2.1本协议旨在明确派遣单位、用工单位和劳务派遣人员之间的权利义务关系，保障劳务派遣人员的合法权益，维护派遣单位和用工单位的合法权益，促进劳务派遣工作的健康发展。

2.2本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规制定。

3.劳务派遣人员派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位：陶瓷厂生产车间操作工

3.2工作内容：

3.2.1负责陶瓷生产线的操作和维护；

3.2.2负责生产过程中的质量控制；

3.2.3完成生产任务，确保生产进度；

3.2.4遵守安全生产规定，确保生产安全。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假：

4.2.1法定节假日休息；

4.2.2每周休息日为星期六、星期日；

4.2.3国家法定休息日加班，按照国家规定支付加班费。

5.劳动报酬及支付方式

5.1基本工资：人民币3000元/月。

5.2奖金及补贴：

5.2.1全勤奖：每月100元；

5.2.2高温补贴：每月200元；

5.2.3其他补贴：根据国家及地方政策执行。

5.3工资支付方式及时间：每月10日前支付上月工资。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险：

6.1.1派遣单位依法为劳务派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.1.2用工单位依法为劳务派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.2住房公积金：

6.2.1派遣单位依法为劳务派遣人员缴纳住房公积金；

6.2.2用工单位依法为劳务派遣人员缴纳住房公积金。

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护：

7.1.1用工单位为劳务派遣人员提供符合国家规定的劳动保护用品；

7.1.2用工单位为劳务派遣人员提供符合国家规定的劳动防护设施；

7.2职业健康：

7.2.1用工单位定期对劳务派遣人员进行职业健康检查；

7.2.2用工单位为劳务派遣人员提供职业健康教育培训。

8.劳动纪律及规章制度

8.1劳务派遣人员应遵守国家法律法规，遵守用工单位的各项规章制度，服从用工单位的领导和指挥。

8.2劳务派遣人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况需请假，需提前向用工单位提出申请，并得到批准。

8.3劳务派遣人员应爱护公司财产，不得损坏、盗窃公司物品。

9.劳动合同解除和终止

9.1有下列情形之一的，可以解除本协议：

9.1.1劳务派遣人员提出解除本协议，并提前30日以书