二零二四美容院美容师试用期劳动合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四美容院美容师试用期劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合同双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.合同期限

3.1试用期限

3.2正式期限

4.工作内容与地点

4.1工作内容描述

4.2工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金与提成

6.3社会保险与公积金

7.试用期考核

7.1考核标准

7.2考核程序

7.3考核结果处理

8.合同解除与终止

8.1双方解除合同的条件

8.2合同终止的情形

8.3解除与终止合同的程序

9.保密条款

9.1保密信息的范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2员工违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1遵守国家法律法规

12.2不得兼职

12.3劳动保护

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：员工档案

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确用人单位与员工之间的劳动关系，保障双方的合法权益，实现劳动关系的和谐稳定。

2.合同双方基本信息

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：________

法定代表人：________

注册地址：________

经营范围：________

2.2员工基本信息

员工姓名：________

性别：________

身份证号码：________

联系电话：________

家庭住址：________

3.合同期限

3.1试用期限

本合同试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.2正式期限

试用期满，经双方协商一致，可以签订正式劳动合同，正式劳动合同期限为______年。

4.工作内容与地点

4.1工作内容描述

员工在试用期内担任美容师职位，负责为客户提供美容服务，包括但不限于美容咨询、皮肤护理、美容护理等。

4.2工作地点

员工的工作地点为：________

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

员工实行标准工时制，每周工作______天，每天工作______小时。

5.2休息休假制度

员工享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

6.劳动报酬

6.1基本工资

员工基本工资为人民币______元/月。

6.2奖金与提成

员工根据业绩表现，可获得相应奖金和提成。

6.3社会保险与公积金

用人单位依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。

7.试用期考核

7.1考核标准

员工试用期考核标准包括但不限于：工作能力、工作态度、团队合作、客户满意度等。

7.2考核程序

用人单位将在试用期结束时对员工进行考核，考核结果将作为是否续签正式劳动合同的依据。

7.3考核结果处理

若员工考核不合格，用人单位有权解除本合同。如员工考核合格，则继续履行本合同。

8.合同解除与终止

8.1双方解除合同的条件

8.1.1员工解除合同

a)员工提前______天书面通知用人单位，可以解除本合同。

b)因用人单位原因导致员