《求职途径与礼仪》课件.pptVIP

**************认识自己1了解兴趣你对什么领域充满热情?2评估技能你擅长哪些技能?3设定目标你想要做什么样的工作?4反思价值观什么对你来说最重要?深入了解自己，才能找到最适合自己的工作方向。评估自身优势和劣势，发现自己的兴趣和价值观，并将其与未来职业发展相结合，才能找到真正适合自己的岗位。评估自身优势与薄弱环节优势分析明确个人技能、知识、经验等方面的优势。例如，良好的沟通能力、扎实的专业知识、丰富的实践经验等。劣势分析客观评估自身在能力、知识、经验等方面的不足。例如，缺乏工作经验、专业技能需要提升、沟通表达能力有待提高等。优势与劣势平衡通过优势与劣势的对比分析，了解自身在求职过程中的优势和劣势，并制定针对性的求职策略。主动收集信息了解行业趋势关注行业新闻、研究报告，了解市场动态，把握最新发展趋势。分析目标公司深入研究目标公司的行业地位、业务模式、企业文化，了解招聘需求。关注招聘信息利用各种招聘平台，了解最新的职位信息，并关注目标公司的招聘动态。参考面试经验阅读面试经验分享，了解常见面试问题，学习面试技巧。寻找适合的岗位1了解行业趋势关注相关行业的动态，例如市场需求、热门职位等。2研究目标公司了解公司的文化、价值观以及发展方向。3评估自身技能将自身技能与岗位要求进行匹配，确定适合的职业方向。4拓展人脉积极参加行业活动，与专业人士建立联系，获取求职信息。简历制作技巧了解目标岗位确定职位要求，突出自身优势，展现与岗位的匹配度。信息简洁清晰内容简洁，排版整齐，避免冗长和错别字。突出个人亮点展现自身优势，例如技能、经历或获奖情况，吸引招聘人员注意。真实可信简历内容真实可靠，避免夸大或虚假信息。反复检查修改确保简历内容无误，格式规范，并反复检查修改。简历重点内容个人信息姓名、联系方式、地址、邮箱等。简洁清晰，方便联系。教育背景学校名称、专业、学历、学习成绩等。重点突出相关技能。工作经历岗位名称、任职时间、工作内容、业绩成果等。体现与目标岗位相关性。技能专业技能、语言能力、计算机技能等。突出优势，展现价值。简历格式与排版字体建议使用简洁明了的字体，如微软雅黑、宋体等。字体大小建议为10-12号，避免使用过大或过小的字体。间距合理的行间距和段落间距，使简历看起来更清晰易读。建议行间距为1.5倍行高，段落间距为1行。页边距建议使用上下左右各2.5厘米的页边距，避免内容过于密集或过于分散。版式建议使用简洁明了的版式，避免使用过多的颜色或花哨的装饰，以突出内容为主。面试前的准备工作1了解公司和职位全面了解公司文化、发展方向、岗位职责和要求。2模拟面试提前准备常见面试问题，模拟回答，提升自信和应答技巧。3整理个人资料准备好个人简历、证书、作品集等，方便面试时展示。4确认面试时间和地点提前确认面试时间、地点和路线，并预留充足的出行时间。5准备合适着装根据面试场合选择得体的服装，保持整洁，展现积极形象。面试时的着装与仪表整体印象面试着装应整洁得体，避免过于休闲或正式。选择合身的衣服，避免过于暴露或紧身。细节鞋子应保持清洁，避免破损。头发应整齐，避免过长或过短。饰品应简洁，避免过于繁复。保持良好的个人卫生，避免异味或油腻。自我介绍要点自信眼神坚定，语调清晰，展现积极向上的精神面貌。真诚真情实感，自然流露，展现个人魅力和专业素养。简洁重点突出，逻辑清晰，控制时间在3分钟以内。回答问题的技巧11.认真倾听仔细听清问题，理解问题背后的意图。22.思考组织在回答之前，先进行短暂的思考，组织语言。33.清晰简洁用清晰简洁的语言表达你的观点，避免过于复杂或冗长的解释。44.真诚自信保持自信，真诚地表达你的想法，避免过于紧张或慌张。提出问题的注意事项提前准备面试前，准备一些与职位和公司相关的问题，展示你的求知欲和对岗位的了解。问题类型选择能够体现你的思考深度、职业规划和对公司文化理解的问题，避免过于简单或个人化的问题。提问时机选择合适的时机提问，最好在面试官提问结束后，或者在面试接近尾声时。礼貌表达用礼貌的语气表达问题，避免过于尖锐或咄咄逼人的态度，保持积极和友好的沟通方式。谈薪资的技巧11.了解市场行情调查该岗位的薪资范围，了解同行公司薪资水平。22.突出自身价值展现自己的技能和经验，证明自己值得更高的薪资。33.灵活谈判技巧自信而冷静地表达自己的期望薪资，并准备好应对各种情况。44.最终达成共识双方协商达成一致，签署正式的雇佣协议。礼仪要求面