上班和同事打闹检讨书.docx

上班和同事打闹检讨书

上班和同事打闹检讨书1

敬重的领导：

您好！

我在这里对我xx与工作无关的东西进行检讨。是经过部门领导的批判与指出，我才深刻熟悉到这种行为的错误性的。

首先，工作中打闹，这就违反了公司的上班时间不能做与工作无关的.事情的规定。没意识到自己已经在不经意间违反了公司制度。现在经过领导的指出，我熟悉到自己做错了。

其次，我在工作中打闹，这就造成了公司某情度的混乱，万一发生口角，影响到同事团结的作风。我的做法的确是错误的。

我做错事情的缘由，是没有牢记公司制度，没有留意细节。有句话说，细节打算成败。假如我这些细节总不留意的话，那就会导致我以后的失败。

人总是在犯错中前进的。感谢领导的指出，我才熟悉到自己的错误。我会立即改正错误，猎取进步！

再次对我的错误行为表示检讨，并保证以后不犯类似错误！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

上班和同事打闹检讨书2

敬重的领导：

我与同事发生了争吵，事由起因是由于我与其在由于选购的事情发生冲突，到最终我气不过骂了他几句。对于此事，徐主任当天中午就让我们待业进行反思，当时我个人并不是特殊理解，当天我也并没有熟悉到自己的错误。直到您出面指出了我的问题，才让我深刻觉醒。

早在我们刚踏进这个公司的时候，您就一再强调：同事有了冲突，自己解决不了可以找我，肯定不行以叫人，不行以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教育言犹在耳，严厉?仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

其实，不管我个人对他有多大看法或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思索，我觉得自己的行为是稚嫩并冲动的！

一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己心情的过程。我们的不自由，通常是由于来自内心的不良心情左右了我们。一个能掌握住不良心情的人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良心情在生活中时时涌现，所以我要学会去掌握，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经受，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包涵我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我现在深刻得明白到：”集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不行少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是敬重个人的爱好和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、分散力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作制造出更好的效率！

同时，我也深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我肯定严格要求自己。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

上班和同事打闹检讨书3

敬重的领导：

您好！

车间原来是应当工作的地方，作为车间里面的一员，我应当遵守车间的一个制度，不应当去犯错，可是这次我却违反了车间的要求，和同事在车间打起了架，我的这种行为是很不行取，严峻的违反了车间的秩序的，我要对我的`行为去进行深刻的检讨，并保证以后再也不犯这种错误了。

同事之间，其实始终以来都是需要去好好的相处的，大家相互的关心，共同的为了车间的生产，去做好自己该做的事情，可是我却并没有这样做，反而是在同事之间，常常闹一些小的冲突，虽然以前是没有影响生产，但是在同事之间的关系却处理的并不是很好，之前也是和我好的同事跟我说过，要我掌握点脾气，别什么事情一点就着，这样也是简单得罪了人的，但是我却并没有放在心上，反而觉得反正自己做好自己的生产工作就可以了，其余的事情也不想管那么的多。

很生气，严峻的批判了我们，我也是知道，这是我犯的错误，我要负很大一部分的责任，我和同事的冲突，其实私下里去解决就好了，大家说开了也就没有多大的问题，可是在上班的时候，我们就直接在车间干架，我现在也是懊悔，怎么自己就这么的冲动，完全没有顾忌到在车间打架的一个后果。。

回顾这次的错误，除了我脾气臭之外，也是我在和同事相处关系之中，不懂得克制，礼让，不明白沟通是相互的，并不是每个人的想法都是一样的，而且大家相处，原来就是需要相互的体谅，一起来到同一个车间工作，并不是一件简单的事情，可以说这也是一种缘分，但是我却并没有去好好的珍惜，反而觉得就只是工作而已，可是假如不处理好关系，一些想要协作做的事情，就很难去做好了，我也是对于我的