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员工股份分红合同书样式6篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方公司业务发展需要，为提高员工的工作积极性和公司的凝聚力，决定实施员工持股计划，经甲、乙双方友好协商，达成以下股份分红合同：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在甲方公司的股份分红权益，保障乙方参与甲方公司发展的利益，增强员工的归属感和忠诚度，促进公司的长期发展。

二、股份分红安排

1.乙方作为甲方公司的员工，按照公司决策层决议，享有公司股份分红的权益。

2.乙方参与分红的股份比例为____%（具体比例根据公司实际情况确定）。

3.甲方公司每年度根据经营状况进行利润分配，并向乙方等股东分配红利。

4.分红时间：每年度结束后，甲方公司完成年度审计后XX个月内完成分红。

三、权益与义务

1.乙方有权按照本合同约定的比例参与甲方公司的股份分红。

2.乙方应遵守甲方公司的章程及相关规定，履行员工的职责和义务。

3.乙方不得在任职期间擅自转让、质押或损害所持有的股份权益。

4.乙方应对所了解的公司经营状况、财务状况等信息承担保密义务。

四、合同变更与终止

1.本合同经甲、乙双方协商一致，可变更或补充相关内容。

2.乙方离职时，本合同自动终止，其所持有的股份应按照公司章程及相关规定进行处理。

3.若乙方违反公司规定或本合同约定的义务，甲方有权解除本合同，并保留追究法律责任的权利。

五、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若甲、乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：_______年______月______日

乙方（员工）（签字）：____________________

日期：_______年______月______日

注：以上合同书仅为参考样式，实际合同内容需根据具体情况和法律法规进行调整。签订合同时，请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

本合同旨在明确员工在公司中的股份分红权益，涉及到公司股权结构、员工权益保护、公司治理结构等重要事项。因此，在签订合同时，需要特别注意各项条款的合法性和合理性，确保公司和员工的权益得到充分保障。此外，在合同履行过程中，双方应保持良好的沟通和协作，共同推动公司的长期发展。

篇2

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

一、合同背景与目标

鉴于甲方为一家依照中国法律成立的股份有限公司，为了激励员工积极性，提高公司业绩，甲方决定实施员工股份分红计划。乙方作为甲方的一名员工，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。

二、股份分红计划

1.股份分红比例：甲方将根据公司年度净利润，按照一定比例分配给乙方。具体分配比例根据乙方的职位、工作表现以及公司年度业绩等因素确定。

2.分红方式：甲方可以选择现金、股票或者期权等方式进行分红。具体分红方式将在每年度结束后，由公司董事会根据市场情况和公司需要确定。

3.分红时间：乙方应得的股份分红将在每年度结束后，由甲方尽快支付。具体支付时间由甲方通知乙方。

三、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

-甲方有权根据公司经营情况和市场状况，调整股份分红计划。

-甲方有义务确保乙方应得的股份分红能够及时、足额支付。

-甲方有权要求乙方在获得股份分红后，继续为公司的发展贡献力量。

2.乙方权利与义务：

-乙方有权根据本合同获得相应的股份分红。

-乙方有义务保守公司的商业机密和客户信息。

-乙方在获得股份分红后，应继续为公司的发展贡献力量，包括但不限于完成工作任务、提出创新建议等。

四、违约责任

1.甲方违约：如果甲方未能及时、足额支付乙方应得的股份分红，或者违反了本合同的其它约定，甲方应承担相应的违约责任。具体包括：