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离职开调合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于乙方在甲方公司工作期间取得显著成绩和贡献，双方基于诚实信用原则，就乙方离职及相关事宜达成如下合同协议：

一、离职事宜

1.乙方自愿提出离职申请，甲方同意乙方离职。

2.乙方离职日期为：______年______月______日。

3.乙方离职原因为：_______________________________________。

二、工作内容交接

1.乙方应在离职前与甲方指定人员完成工作内容交接，确保工作顺利进行。

2.交接内容包括但不限于：工作文件、资料、项目进展、客户资源等。

3.乙方应保证交接工作的真实性和完整性，不得隐瞒或遗漏重要信息。

三、薪酬结算

1.乙方在职期间的薪酬、奖金、津贴、补贴等按照甲方公司相关规定进行结算。

2.乙方离职后，甲方应在法定时间内支付乙方应得的薪酬及福利待遇。

四、竞业限制与保密义务

1.乙方在甲方公司任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

2.乙方应对甲方公司的商业秘密和客户信息严格保密，不得泄露或非法使用。

3.竞业限制期限为：______年。

4.如乙方违反竞业限制与保密义务，应承担相应的法律责任。

五、知识产权归属

1.乙方在甲方公司任职期间所开发或参与开发的知识产权归属甲方公司所有。

2.乙方离职后，其所创作或参与创作的与甲方公司业务相关的知识产权仍归甲方公司所有。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定履行相关义务，应承担违约责任，赔偿乙方相应损失。

2.若乙方未按照合同约定履行相关义务，应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

甲方（用人单位）：______________________（盖章）

乙方（员工）：_______________________（签字）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（调入单位）：XXXX公司

乙方（调出单位）：XXXX公司

丙方（员工）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就丙方离职开调事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方同意接收丙方，乙方同意丙方调离。丙方自愿从乙方处调离，前往甲方处工作。

2.甲方负责为丙方办理入职手续，乙方负责为丙方办理离职手续。丙方需配合甲、乙双方完成相关手续。

3.乙方需确保丙方在离职前与乙方之间的劳动关系清晰，无未了事宜。甲方需确保丙方在入职后与甲方之间的劳动关系稳定，无纠纷。

4.乙方需按时为丙方结清工资及福利，甲方需按时为丙方发放工资及福利。丙方在乙方处的未了薪资及福利，由乙方负责处理，与甲方无关。

5.乙方需为丙方购买社保至离职当月，甲方需为丙方购买社保至入职当月。丙方在乙方处的社保缴纳情况，由乙方负责处理，与甲方无关。

6.乙方需确保丙方在离职前已完成工作交接，无遗漏事项。甲方需确保丙方在入职后能快速适应工作环境，投入工作。

7.乙方需为丙方提供离职证明，甲方需为丙方提供入职证明。丙方在乙方处的离职证明和甲方处的入职证明，由甲、乙双方分别负责提供。

8.乙方需确保丙方的离职手续齐全，甲方需确保丙方的入职手续齐全。丙方在乙方处的离职手续和在甲方处的入职手续，由甲、乙双方分别负责办理。

9.乙方需为丙方的离职保密，甲方需为丙方的入职保密。丙方在乙方处的离职信息和在甲方处的入职信息，由甲、乙双方分别负责保密。

10.乙方需确保丙方的离职过程顺利，甲方需确保丙方的入职过程顺利。丙方在乙方处的离职和在甲方处的入职，由甲、乙双方分别负责保障顺利。

二、违约责任

1.若乙方违反本协议规定，导致丙方无法正常离职，乙方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿丙方的经济损失和名誉损失。

2.若甲方违反本协议规定，导致丙方无法正常入职，甲方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿丙方的经济损失和名誉损失。

3.若丙方违反本协议规定，导