劳动合同模板模板8篇.docx

劳动合同模板模板8篇

篇1

甲方（用人单位）信息

公司名称：_________

公司地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（员工）信息

姓名：_________

性别：_________

出生日期：_________

籍贯：_________

学历：_________

专业：_________

联系电话：_________

一、合同期限

1.合同类型：本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期：试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意从事_____工作，具体岗位职责和要求如下：_________。

2.工作地点：乙方的工作地点为_____，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工作制度。具体上下班时间和加班规定如下：_________。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期及婚假、产假等规定假期。具体请假及销假规定如下：_________。

四、劳动报酬

1.基本工资：乙方的月基本工资为_____元。

2.加班加点工资：乙方在法定假期及平时加班加点的工资按_____元/小时计算。具体加班加点费用计算方式如下：_________。

3.绩效及奖金：乙方的绩效工资及奖金根据工作表现及业绩评定，具体评定标准及发放时间如下：_________。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方按国家及地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，乙方应承担部分由甲方代扣代缴。具体保险缴纳比例及方式如下：_________。

2.福利：甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的安全防护措施，防止乙方在劳动过程中发生工伤事故。具体保护措施如下：_________。

2.劳动条件：甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作环境、办公设备、劳动工具等，以保证乙方能够正常开展工作。具体劳动条件如下：_________。

3.职业危害防护：甲方对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行告知义务，并提供职业危害防护措施，乙方应按规定正确使用个人防护用品。具体职业危害防护及应急措施如下：_________。

七、规章制度和劳动纪律

1.规章制度：乙方应遵守国家法律法规，以及甲方制定的规章制度，具体包括考勤制度、请假制度、加班加点规定等。甲方有权根据经营需要调整规章制度，但调整后的规章制度不得违反法律法规的规定。具体规章制度内容如下：_________。

2.劳动纪律：乙方应遵守劳动纪律，尊重领导，团结同志，爱岗敬业，严格遵守操作规程，完成本职工作。对于违反劳动纪律的行为，甲方有权依据规章制度进行处理。具体劳动纪律要求如下：_________。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

联系人：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系电话：_________

家庭住址：_________

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事_________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，共同签订本合同。

#一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

#二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.工作地点：_________。

#三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。