- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
园林绿化用工劳务派遣合同6篇
篇1
甲方(派遣单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(用工单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣乙方从事园林绿化工作的人员(以下简称“派遣员工”)签订如下合同:
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.甲方应按照乙方的工作需求,在合同期限内派遣足够的员工到乙方处工作。
二、派遣员工的基本权利和义务
1.派遣员工享有与乙方员工相同的劳动待遇和条件,包括工资待遇、社会保险、福利待遇等。
2.派遣员工应遵守乙方的规章制度和劳动纪律,服从乙方的管理和调度。
3.派遣员工有权参加乙方组织的各类活动,并享受相应的待遇。
4.派遣员工在乙方工作期间,应保守乙方的商业机密和保密信息。
三、甲方的权利和义务
1.甲方应确保派遣员工具备从事园林绿化工作的相关技能和经验。
2.甲方应负责对派遣员工进行必要的培训和教育,提高其工作能力和素质。
3.甲方应确保派遣员工遵守乙方的规章制度和劳动纪律,并处理派遣员工与乙方之间的纠纷。
4.甲方应按时向乙方收取派遣费用,并出具相应的发票和凭证。
四、乙方的权利和义务
1.乙方应提供必要的劳动条件和保障,确保派遣员工的人身安全和健康。
2.乙方应按时向派遣员工支付工资和福利,并代为扣缴社会保险费用。
3.乙方应负责对派遣员工进行日常管理和调度,确保其按时完成分配的任务。
4.乙方应建立健全的规章制度和劳动纪律,规范派遣员工的工作行为。
五、违约责任
1.甲方如未能按时派遣足够的员工到乙方处工作,应承担相应的违约责任,并赔偿乙方因此造成的损失。
2.乙方如未能按时支付派遣员工的工资和福利,或未能提供必要的劳动条件和保障,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
六、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可协商补充或修改。经过协商达成的补充或修改协议,与本合同具有同等法律效力。
2.本合同到期后,双方如需续签,应提前进行沟通并协商具体事宜。在双方达成一致意见后,方可签订新的劳务派遣合同。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):XXXX日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字/盖章):XXXX日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(派遣单位):_________________________
乙方(用工单位):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者至乙方从事园林绿化工作事宜达成如下协议:
一、合同期限及派遣内容
1.合同签订日期:____年____月____日,合同有效期:____年____月____日至____年____月____日。
2.甲方按照乙方要求,派遣符合乙方绿化用工需求的劳动者到乙方指定的地点从事园林绿化的劳务工作。乙方应根据业务需求向甲方提出具体的用工需求,并在双方确定后按时接收安排的人员。派遣人员具体工作内容包括但不限于园林绿地建设养护管理等工作。甲方派遣劳动者的具体岗位及工种根据乙方的要求安排。
二、工作时间和休息休假
篇3
甲方(派遣单位):XXX,地址:XXX,联系方式:XXX。
乙方(用工单位):XXX,地址:XXX,联系方式:XXX。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣乙方从事园林绿化工作的人员(以下简称“派遣员工”)签订如下合同:
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、派遣员工数量及岗位
甲方派遣乙方从事园林绿化工作的员工数量为XX人,具体岗位包括:XXX。
三、劳动报酬及支付方式
1.派遣员工的工资标准为:每月XX元。乙方需按月将工资发放给派遣员工。
2.乙方需为派遣员工支付加班费用。加班费用的计算方式按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。
3.乙方应在每月的第一个工作日将工资支付至派遣员工的指定账户。
四、社会保险及福利待遇
1.乙方需为派遣员工支付社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保
您可能关注的文档
- 实习协议书37篇.docx
- 购树苗合同5篇.docx
- 标准版地域买卖合同样本8篇.docx
- 公共区域消防安全协议书6篇.docx
- 江苏泽润新能科技股份有限公司劳动合同8篇.docx
- 聘请教师合同6篇.docx
- 山西省房屋租赁合同5篇.docx
- 分期减免利息合同6篇.docx
- 还款协议代写(货款)7篇.docx
- 米面油购销合同8篇.docx
- 2025年陕西服装工程学院单招职业适应性考试题库必考题.docx
- 2025年日照航海工程职业学院单招职业倾向性考试题库最新.docx
- 2025年闽西职业技术学院单招职业适应性考试题库必考题.docx
- 2025年唐山海运职业学院单招综合素质考试题库推荐.docx
- 2025年天津城市职业学院单招职业适应性考试题库及参考答案.docx
- 2024年洒水车租赁协议细则范本版B版.docx
- 二零二五年度保密协议范本:禁止泄露地震预警信息协议.docx
- 2025年锡林郭勒职业学院单招综合素质考试题库完整.docx
- 2025年郑州工业应用技术学院单招综合素质考试题库及答案1套.docx
- 2025年西南财经大学天府学院单招职业倾向性测试题库带答案.docx
文档评论(0)