- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
主管护师医德医风工作总结(通用5篇)
主管护师医德医风工作总结
工作总结的写作要领
1.找出规律,突出重点。写工作切忌流水账,要把工作中的基本经验、主要做法,指
导工作开展得得力之法,推动事业顺利进行的关键所在总结提炼出来。
2.功夫下在平时。要注重日常的积累,平时要处处留心,看到就摘、听到就记,越记
越丰富,越记越熟悉。既有上情,又有下情,这情就是写总结的丰富养料。
3.磨刀不误砍柴工。领导写总结的任务后,不可急于求成,匆忙动手。而应在占有大
量材料的基础上,认真分析研究,进行思维加工,将零散的、感性的材料,通过归纳、分
析,使其上升到系统、理性的高度,明确结论、确立观点。在此基础上,列出写作提纲,
然后再下笔写作。
4.不要十步九回头。当按照提纲正式动笔写作时,一开始不要过多考虑文字的技巧。
要尽量把初稿一气呵成,初稿宜粗不宜细。有了初稿后,再精雕细刻的反复修改,这时就
要宜细不宜粗了。
主管护师医德医风工作总结(通用5篇)
不经意间,一段时间的工作已经结束了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的
成绩,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?好的工作总结都具备一些什么特点呢?
博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》
下面是小编整理的主管护师医德医风工作总结(通用5篇),欢迎阅读与收藏。
主管护师医德医风工作总结1
本人自20xx年晋升为主管护师,奉行“终身学习、学以致用”的理念,在工作中,
运用“反思预见-制定落实-提高整改”的学习模式,不断完善自身素质。
一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识,熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各
种急危重症的抢救,熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏
器等的性能、使用方法、禁忌和适应症,掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救
药品的药理和配伍禁忌,掌握了中心静脉压测定、临时及永久起搏器植入、射频消融术、
急性心肌梗死溶栓治疗及冠脉造影介入等护理常规。
二是参与上百次的疑难危重病人的抢救,参加院、科组织护理查房和护理会诊xx次,
并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇,在国家及省级刊物上发表。并且
我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识,医、护、患亲密合作,在《临
时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用》的研发课题中,参与并汇集了严谨的临床
数据,预见防范措施到位,我们荣获了院科技进步二等奖。
三是在我院“以教促学”的教学理念指导下,我严格要求,以身示教,教学同步,认
真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论,并在工作中严密督导,及时发现和处
理临床疑难病例的技术难题,培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力,让护士“齐
头并进”共发展。因此我多次被评为省、市级优秀带教教师,带领的科室也多次被评为优
秀带教示范病房。
乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》
我在担任护士长期间,自己时刻谨记工作任务和责任,身先士卒,敢于担当,以“细
节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式,推行“优质高效安全无缝隙”的
护理理念,按照PDCA的护理质量管理的“黄金流程”,重点加强制定安全缺陷防范制度
的落实,提高法律保护意识,倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。
近几年,我们的心血管专业得到了迅猛的发展,在新业务研发和开展中,机遇和挑战
时时存在,于是,我运用现代与传统管理相结合,与临床医师共同研讨切磋,及时增改护
理专科常规,完善专科交接班制度
文档评论(0)