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保洁人员劳动合同范本5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方电话]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的企业，具有独立的法人资格和用工权。

2.乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，具备从事保洁工作所需的基本素质和技能。

3.甲方因业务需要，拟聘请乙方为保洁人员，乙方同意接受甲方的聘请。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

#劳动合同期限

1.试用期：自合同签订之日起至试用期满之日止。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至本合同终止之日止。

3.合同终止事由：双方协商一致，可提前解除本合同；或合同期满，双方不再续签。

#工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事保洁工作，具体岗位和职责由甲方根据业务需要安排。

2.工作地点为甲方公司所在地及其附属场所。

3.乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方规定的质量标准。

#工作时间和休息休假

1.工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体上下班时间由甲方规定。

2.休息休假：按照国家法定节假日和甲方规定的其他休息时间安排休息。

3.加班安排：如有特殊情况需要加班，甲方将按规定支付加班费用或给予调休补偿。

#劳动报酬及支付方式

1.乙方在试用期的工资为每月[试用期工资]元。

2.试用期满后，乙方的基本工资为每月[基本工资]元。

3.根据乙方的工作表现和业绩，甲方可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

4.甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资，具体支付时间为每月的第一个工作日。

5.如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或推迟支付工资，但应告知乙方具体原因。

#社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享受与甲方其他员工相同的社会保险福利待遇。

3.如遇调整社会保险费率或基数等情况，甲方应及时告知乙方，并按调整后的规定执行。

#保密及竞业限制条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他重要信息。

2.在合同期内及合同终止后的一年内，乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。

3.如乙方违反上述保密及竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

#违约责任及赔偿约定

1.如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式如下：违约方应向守约方支付违约金[违约金金额]元；违约方还应赔偿守约方因违约行为所造成的全部损失（包括直接损失和间接损失）。

2.如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿金额为甲方因违约行为所造成的全部损失（包括直接损失和间接损失）。

3.如因不可抗力因素导致双方无法履行合同，双方均不承担违约责任。但应及时告知对方具体情况，并协助对方采取相应措施减少损失。

#其他约定事项

1.双方同意在合同期满或提前解除合同时，乙方应将所有工作资料和工具交还给甲方，并办理相关离职手续。如乙方未在规定时间内归还工作资料和工具，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额为工作资料和工具的市场价值总和。

2.双方同意在合同期内及合同终止后的一年内，不得擅自泄露对方的商业机密或个人隐私信息。如一方违反该约定，应承担相应的法律责任。具体违约责任的承担方式如下：违约方应向守约方支付违约金[违约金金额]元；违约方还应赔偿守约方因违约行为所造成的全部损失（包括直接损失和间接损失）。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼解决争议。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：