学校用工协议书8篇.docx

学校用工协议书8篇

篇1

甲方（学校）：__________

乙方（职工）：__________

根据有关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，一致同意订立本协议，共同遵守。

一、协议期限

本协议自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与工作地点

1.甲方安排乙方从事__________工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为__________。在协议期间内，甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休假

1.甲方实行每日工作__________小时，每周工作__________天的工作制度。乙方在协议期间内应当遵守甲方的作息时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息__________天，具体休息时间由甲方根据工作情况安排。

3.乙方享有国家法律规定的节假日休息的权利。

四、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资为__________元。甲方可以根据工作表现和工作业绩调整乙方的工资。

2.乙方在协议期间内享有与甲方员工相同的福利待遇。

3.乙方在协议期间内的工作表现突出，甲方可以给予额外的奖金或晋升机会。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方在协议期间内必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，不得在工作时间内从事与工作任务无关的活动。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在协议期间内及协议结束后，对甲方的重要信息和商业机密负有保密义务。

2.乙方在协议期间内及协议结束后，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相关的竞争性工作。

3.乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议规定，均应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期间内擅自离职或提前解除协议，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本协议的管辖法院为甲方所在地的人民法院。

篇2

甲方（学校）：___________学校

乙方（受雇人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事学校服务工作达成以下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方担任__________岗位工作，并按照甲方的要求按时按质完成工作任务。工作地点在甲方学校内或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

根据教育行业特点，甲乙双方协商实行以下工时制：□标准工时工作制度；□综合计算工时工作制度；□不定时工作制度。在工作需要的情况下，乙方必须服从甲方的加班安排。甲方按规定支付加班工资或调休补偿。乙方享有国家规定的法定节假日及因私请假权利。

四、劳动报酬及支付方式

乙方的基本工资为______元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩考核等结果，可适当调整乙方的工资和福利待遇。甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日之前。甲方因不可抗拒因素导致延期支付工资的，应告知乙方原因并尽快支付。

五、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等保险）。乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇及学校规定的年终奖发放等相关福利待遇。此外，双方约定可另行协商其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具，以及必要的安全防护设施和保障措施。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方应切实维护乙方的合法权益，保障乙方在工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应按国家有关规定定期安排进行健康检查。甲方必须执行国家有关职